今年很多地區留在當地過年都會有一些福利，在義烏目前就有相關的福利活動，除了義烏以外，其實還有很多區域都是有福利，大家可以看看，看自己怎么樣領取福利。

義烏市2021年第三號疫情防控公告

為切實減少人員流動，降低新冠肺炎疫情風險，鞏固來之不易的防控成果，倡導、保障外來建設者、港澳臺同胞和外籍友人在義烏過大年，經市防控指揮部研究，現將2021年春節期間有關事項通告如下：

一、義烏市委、市政府向廣大外來建設者和在義港澳臺同胞外籍友人及親屬致以新春的祝福!對大家為義烏發展作出的積極貢獻表示衷心的感謝!對大家顧全大局，理解和支持疫情防控工作深表敬意!

二、義烏市及外來建設者家鄉黨委、政府始終關心大家的身心健康。義烏市已經和全國在義人員較多的90個縣(市、區)共同倡議，大家留義歡度新春、平安過節。義烏市已組建黨員小分隊開展義務幫扶活動，留義過年的外來建設者和在義港澳臺同胞、外籍友人(以下統稱“留義過年人員”)如需幫助可致電96150(12345)熱線，外籍友人還可致電中英雙語服務熱線(外事辦：85214963，出入境管理局：85414400)。

三、組織開展包餃子、共吃年夜飯等多種形式的“‘義'起過年活動，廣泛開展志愿者服務活動，讓留義過年人員感受家的溫馨鼓勵企業發放“留崗紅包”、“過年禮包”，支持企業合理安排生產、錯峰放假調休，以崗留工、以薪留工。

四、全市各大型超市、主要商業綜合體、新馬路菜市場、快遞網點正常營業，浙中農副產品物流中心等其他市屬菜市場2月11日(大年三十)中午起休市、2月13日(正月初二)開市。各物資供給單位加強調配，確保價格合理、供應充足。

五、2月11日-2月26日每天公布餐飲店、便利店、洗衣店、理發店、汽修店、洗車場等生活服務單位營業地圖，市民可通過“義烏市場監管”微信公眾號查詢。

六、全市所有停車場免收停車費，市內公交車免費乘坐;出租車、網約車正常營業;景區免收門票;各銀行安排50%以上網點保障金融服務需求，保險機構保障理賠服務正常進行。

七、文化館、博物館、圖書館、非遺館、全民健身中心、梅湖體育中心、社區足球場等公共文化場館及設施免費開放;義烏劇院舉辦免費精品戲曲展演40場以上。

八、義烏中國進口商品城孵化區、副食品市場三樓精品館及“百縣萬品”展銷中心(比去年提前9天)、三挺路夜市(提前7天)于2月14日(正月初三)開市;全市各大物流場站(提前4天)于2月18日(正月初七)開市;國際商貿城一至五區、國際生產資料市場、篁園服裝市場等各大市場(提前3天)于2月20日(正月初九)開市。

九、發放春節消費券讓留義過年人員有更多獲得感。2月1日-2月26日，留義過年人員可通過支付寶申領“新年紅包”電子消費券500元/人，可于2月11日(大年三十)-2月26日(元宵節)在全市線下消費場所使用。

十、留義過年人員可免費獲得20g人的流量包(于2月3日-2月7日發放);1月22日-2月26日免費收看義烏廣電臺有線數字電視節目和點播節目。

十一、2月14日(正月初三)-2月21日(正月初十)，全市醫療機構免收門診、急診掛號費，健康體檢五折優惠。

十二、中小學校舉辦“暖義融融”免費冬令營活動，學生自愿參加，解決留義過年人員子女“看護難”問題，豐富假期生活。

十三、加強與留義過年人員家鄉黨委政府合作，通過新聞媒體連線等多種形式，幫助留義過年人員與家鄉互致問候，讓家人放心;把“我在義烏挺好”的家書寄回家鄉;在義烏播放家鄉的最新變化。

十四、倡導房東給予留義過年人員減免半個月以上租金或免費延長半個月以上租期。

十五、大型及以上餐飲單位正常經營的可向主管部門申領助10萬元/家;下述行業正常經營8天以上(2月11日-2月17日期間需正常經營4天以上)的可向主管部門申領補助，其中中型餐飲單位1萬元/家、小型餐飲店3000元/門店，便利店、洗衣店2000元/門店，理發店、汽修店、洗車場、快遞營業網點按經營場所規模25元/平方米(最低不少于2000元家)。

十六、建立員工共享平臺和招聘平臺，讓外來建設者“春節不返鄉、就業有保障”。如有需要，可登錄“義烏人才網”(網址：www.ywrcfw.com.cn)“余缺勞<愛尬聊_尬聊生活>動力調劑申報平臺”或“留在義烏春節招聘平臺”。

十七、全市黨員干部、機關國有企事業單位人員(含教師、醫護人員等)非必要不離義。保障城市有序運行;確需離義的，按照請銷假制度嚴格執行。各商會、行業協會要引導企業承擔主體責任，留住員工;教育機構要鼓勵學生留義過年。提倡義烏人在本地過年，當好東道主，為留義過年人員提供各種便利。

除指明具體時間外，上述所稱“春節期間”指2021年2月11日-2月26日?！傲袅x過年外來建設者”指2021年2月1日公安機關登記在冊，且自本通告發布之日起至2021年3月1日期間未離開義烏的非義烏籍外來建設者?！霸诹x港澳臺同胞、外籍友人”指本通告發布之日前在義烏登記，且至2021年3月1日期間未離開義烏的港澳臺同胞、持有效停居留證件的外籍友人。公共場所相關政策落實須符合疫情防控要求，廣大市民要繼續做好個人防護，共同度過平安歡樂祥和的春節。

婺城區

在2月1日-26日期間，婺城區為春節期間非金華籍留婺企業員工獻上新年“六重大禮包”：

送流量大禮包：對規上工業企業、規下b類以上企業、建筑業總承包二級資質以上企業、限上商貿企業、農業龍頭企業留婺過年員工(手機號碼歸屬地為金華)贈送價值100元的流量大禮包。

送房租補助大禮包：給留婺過年員工給予每人500元的春節房租補助(含住企業宿舍)。

送孩子冬令營大禮包：組織留婺員工孩子舉辦免費冬令營活動，提供暖心家服務。

送技能培訓大禮包：開設中式烹飪、西式面點、電子商務、茶藝師等培訓項目。

送團圓晚宴大禮包：鼓勵企業為留婺過年員工和家屬準備迎春團圓晚宴，倡導自助餐模式，共迎新年。

送健康體檢大禮包：為留婺過年員工在婺城區人民醫院、新獅、白龍橋鎮、乾西、城東衛生院提供每人價值600元的標準體檢套餐。

金義新區

助力企業產值“開門紅”：對2021年第一季度產值不低于上一年度季均產值的重點企業，給予適當獎勵。

鼓勵企業“春假”培訓：對按規定自主開展培訓的企業給予最高1040元/人的補貼。鼓勵企業自主選擇開展靈活多樣的線上職業技能培訓，對符合條件的企業給予最高480元/人的補貼。

開展春節送溫暖活動：面向外地留金職工子女組織“線上冬令營”“家長課堂”等暖心活動，為春節加班職工解除后顧之憂。

蘭溪市

蘭溪市文廣旅游體育局推出專屬旅游福利，不僅有門票優惠，而且各個景區還在策劃豐富的文化活動。

具體來說，2月11日至26日，新蘭溪人憑暫住證或企業員工證，經預約可享受諸葛八卦村、六洞山風景區、蘭江水上游夜游等5折優惠等;“天下江南”景區、游埠古鎮、芝堰古村、王家村、渡瀆村、夏李村、聚仁村等地享受免費暢游。

蘭溪多家企業也紛紛響應，相繼鼓勵外地員工留在企業過年，提供了定制福利“紅包”、預定“年夜飯”、正月初一至初七在食堂免費就餐、團建活動，4-12月份安排一次年假并可報銷來回車費等等。

據了解，春節期間，蘭溪還將推出品美食、觀美景、賞民俗、話新春等暖心活動，讓新蘭溪人一同感受節日的歡愉、家的溫暖。

東陽市

春節期間，東陽市內各文化館、博物館、美術館及綜合性廣場向外地留東職工免費開放。經備案留東過節的外省員工可于2021年2月6日至2月10日間登錄支付寶，領取政府發放的“600元留東慰問紅包消費券”，可在春節期間(除夕至初六)在指定的商場、超市、賓館等場所使用。

開設“留雁春訓”特色培訓：對東陽市外留東過節的企業員工開展企業特色文化、崗位一技之長、家鄉“技”憶培訓，給予組織培訓的企業和參訓人員相應培訓補貼。

鼓勵旅游企業推出惠民旅游產品：在2021年2月11日至2月26日期間，東陽市將對旅游企業組織省外留東員工旅游團隊在東陽旅游進行獎勵，在企業惠民旅游產品整體促銷降價幅度達到60%的基礎上，按照產品價格檔次，分別給予一定額度的獎勵。

永康市

1月1日-2月28日，永康開展“永康留你過大年”系列活動。

春節期間，永康開通“候鳥團圓”免費接送專線，并開展“紅領巾關愛書屋”“流動少年宮”“歡樂中國年年俗體驗”等“小候鳥溫暖歡樂年”系列活動。

同時，舉辦“新永康人運動會”;為留永的新永康人辦理免費閱讀卡;組織流動劇場、流動影院到企業為留永新永康人輪流演出、播放電影;開展永康“十大名小吃”評選，邀請新老永康人“品美食、過大年”;組織50家永康優質企業舉辦人才招聘會，為新永康人就業提供便利，并由永康培訓機構為留永的新永康人開展系列春節免費職業技能培訓。

浦江縣

春節期間，浦江縣域內有用工需求的企業、行業(特別是服務業)，推出春節用工就業崗位，讓留浦人員有一份穩定的工作和收入。其中，以“春泥計劃”為載體平臺，組織春節留浦員工子女參加豐富多彩活動;搭建線上教師解疑平臺，為留浦員工子女答疑解惑。在春節放假期間，組織留浦員工開展技能提升培訓，并對開展技能提升的企業給與培訓補貼。

在浦工作的新浦江人憑本人有效證件半價游玩仙華山、江南第一家、神麗峽三大國家4a級旅游景區;在浦工作的外來員工(新浦江人)，凡新辦理本地移動電話卡可以免費贈送一份生活禮包。

武義縣

武義制訂實施家電消費、汽車消費、生活物資消費、餐飲消費、旅游門票消費等7大類共計1000萬元的補貼優惠政策“大禮包”。

從元旦開始，持續開展“新小居民過新年童玩節樂翻天”“小候鳥溫暖歡樂年——流動少年宮進校園”等新小居民“我愛武義，我愛我的第二故鄉”系列活動。為新武義人開設免費技能培訓班，培訓內容涵蓋烹飪技能、面點技能、車工技能、電工技能、汽車維修等10大類。

另外，開展“我在武義過大年”抖音短視頻大賽、“媽媽的味道”進企送溫暖、“綠拇指故事會”、愛上數字閱讀、品味“武義十大碗”年味等一系列文體活動，讓新武義人樂享年味。

磐安縣

磐安縣將在春節期間推出一系列文化活動和優惠政策，讓廣大“新磐安人”感受到第二故鄉的溫暖。

江南藥鎮鼓勵訂單較多、生產任務較重、有一定規模的企業，制定職工春節錯避峰放假和調休計劃，對符合條件的，給予一次性獎勵2萬元。根據相關企業縣外留磐職工情況給予適當獎勵;倡導企業落實職工節日福利，為外地留磐職工開展吃年夜飯、茶話會等暖心活動;還將根據疫情防控形勢適當組織開展送文化(節目)進企業、職業培訓、勞動講堂等活動。

開發區

在2021年2月8日-2月18日，開發區針對規上工業(服務業)企業、規下b類以上企業、建筑業總承包二級資質以上企業、限上商貿企業、農業龍頭企業繳納社保非金華籍留金過年企業員工，以及開發區在建市重點建設項目員工，制定了穩企穩崗暖心十條舉措。

助力企業產值“開門紅”：鼓勵企業制定員工春節錯峰休假，穩崗留工。對2021年第一季度產值不低于上年第四季度產值的重點企業給予適當補貼。

開展免費技能培訓：組織留金員工技能免費培訓，并給予最高1040元/人的補貼。鼓勵企業自主選擇，開展靈活多樣的線上職業技能培訓，對符合條件的企業給予最高480元/人的補貼。

贈送年貨大禮包：對留開發區過年員工給予每人價值500元年貨大禮包。

贈送游玩大禮包：對留開發區過年員工憑本人身份證免費游玩寺平古村、九峰山景區等風景區，享受半價泡溫泉。

贈送通信大禮包：對留開發區過年的員工(手機號碼歸屬地為金華)免費贈送價值100元的通信大禮包。

贈送兒童冬令營大禮包：為留開發區員工子女送上溫暖和快樂，組織免費冬令營活動。留開發區員工在外就讀子女由低風險地區來金的同樣適用。

贈送健康體檢大禮包：對留開發區過年員工，在婺城區第一人民醫院(金華中心醫院金西院區)、開發區各社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)和相關民辦?？漆t院提供每人價值超600元的健康大禮包。

贈送“金開積分”：通過“智慧金開”小程序，對留開發區過年員工贈送一定額度的“金開積分”，按金開積分等級可以優先享受子女入學、就醫、人才房申租等方面公共服務。

鼓勵員工提前返崗：對返鄉過年的外地員工，在2月18日(農歷正月初七)前由低風險地區返回金華的，全額報銷返金車費。

助力員工家人相聚：對外地員工父母子女由低風險地區來金，團聚過春節的，全額報銷來金車費。