“每個(gè)村努努力去兩個(gè)人” 河南部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助富士康招工 但不強(qiáng)制?
國(guó)家商報(bào)消息:11月10日,有媒體報(bào)道稱,河南省部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)接到了協(xié)助鄭州富士康招工的任務(wù),并將人數(shù)分配到所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
“兩三天前,鎮(zhèn)上召開了一次會(huì)議討論這個(gè)問題。各村都去了,說(shuō)每個(gè)村都想盡辦法去兩個(gè)人,想辦法勸他們留在富士康那邊?!焙幽鲜⌒锣l(xiāng)市下轄的一個(gè)縣一個(gè)村的支部書記在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示,不過(guò),會(huì)議只是口頭通知,沒有正式文件,也沒有強(qiáng)制性指標(biāo)。
這一說(shuō)法<愛尬聊_健康養(yǎng)生>在另一位村支書口中也得到了印證?!耙呀?jīng)快兩三天了。村里的人告訴我們,想去富士康的可以報(bào)名,30元一小時(shí)?!钡哺嬖V記者,這不是強(qiáng)制性的,想去的人都可以去。
11月6日,蘋果官網(wǎng)發(fā)布聲明稱,疫情限制暫時(shí)影響了iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max在鄭州的主要組裝設(shè)施。鄭州工廠目前產(chǎn)能大減。
11月7日上午,“富士康iDPBG鄭州招聘”官方微信發(fā)布鄭州富士康預(yù)招聘公告,聲明富士康鄭州工廠招聘即將開始。具體招聘政策是按30元時(shí)薪,工期到2023年2月15日。
同時(shí),為鼓勵(lì)老員工返廠,富士康鄭州工廠將對(duì)2022年10月10日至2022年11月5日離崗的員工給予一次性護(hù)理補(bǔ)貼至500元。鄭州富士康iDPBG事業(yè)群表示,在政府的統(tǒng)一部署下,公司目前的防疫措施取得了階段性成果,園區(qū)生產(chǎn)生活秩序逐步恢復(fù)正常。
圖片來(lái)源:“富士康iDPBG鄭州招聘”微信
10日晚,“富士康鄭州科技園”微信發(fā)布消息稱,為確保員工健康安全,公司在防疫措施、環(huán)境安全、住宿條件、員工關(guān)懷等各方面加強(qiáng)和完善,以嶄新的面貌迎接新員工的到來(lái)。
比如住宿條件方面,整合了員工住宿區(qū)域,實(shí)行集中住宿,閉環(huán)管理。對(duì)調(diào)整騰退的5個(gè)職工公寓小區(qū)進(jìn)行全面升級(jí)改造,為大家創(chuàng)造一個(gè)干凈舒適的居住環(huán)境。
據(jù)鄭州富士康科技園介紹,疫情爆發(fā)以來(lái),劉洋偉董事長(zhǎng)及集團(tuán)管理層高度重視,堅(jiān)持防疫與生產(chǎn)并重,每天不斷溝通協(xié)調(diào),全力做好防疫工作。集團(tuán)高層對(duì)河南政府及社會(huì)各界近期給予鄭州富士康的大力支持和關(guān)心表示深深的感謝,并承諾在今后的工作中改進(jìn)和完善不足之處。
“目前,鄭州富士康的生產(chǎn)生活秩序正在有序恢復(fù)。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入富士康,攜手共進(jìn),共創(chuàng)未來(lái)。”鄭州富士康科技園微信里說(shuō)。
圖片:“富士康鄭州科技園”微信
該報(bào)稱,11月10日,富士康母公司鴻海精密工業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)劉楊偉在第三季度的企業(yè)說(shuō)明會(huì)上談到了富士康的鄭州工廠。劉洋偉表示,對(duì)于鴻海來(lái)說(shuō),防疫是一項(xiàng)必須結(jié)合政策、醫(yī)療衛(wèi)生和生產(chǎn)的工作。維護(hù)員工健康,維護(hù)安全生產(chǎn),一直是管理層面臨的最大挑戰(zhàn)?!霸卩嵵?,一個(gè)20多萬(wàn)員工的工廠,要兼顧防疫規(guī)定和正常生產(chǎn),需要很大的管理能力。目前,經(jīng)過(guò)一些調(diào)整,鄭州工廠整體正在逐步走上正軌。我與團(tuán)隊(duì)、當(dāng)?shù)卣涂蛻粲蟹浅C芮械臏贤?。本周,客戶也發(fā)表了正式聲明。我們也很高興看到客戶優(yōu)先考慮員工健康,我們也很高興看到高端機(jī)型的需求仍然強(qiáng)勁。我們會(huì)盡力的