電視劇《平凡的榮耀》播出后不久，觀眾就對孫的母親身份產(chǎn)生了疑惑，她是一個怎樣的母親，并把一個高中生的兒子送到了一家投資公司工作。這部劇從一開始就給觀眾留下了懸念。

進入這個陌生的環(huán)境，孫不僅被脾氣暴躁的吳克志辱罵，還被很多同事懷疑、冷眼看不起。整個辦公室里，好像是林經(jīng)理在替他說話，也有女同事的幫忙。

對于一個自卑的人來說，在一個所有人都比他優(yōu)秀的環(huán)境中工作，難免會帶來很大的壓力。

組長吳克志是一個非常嚴(yán)格的人，不敢給孫重要的任務(wù)，但是孫卻在一點一點的爭取工作機會，總想刷刷自己的存在感。

在考察市場時，孫選擇了遙遠(yuǎn)的浦東進行考察。他跑進廁所找了很多借口去上班，又拿起垃圾桶里的購物小票，只為了讓報告更詳細(xì)。

我回來時雨下得很大，他渾身濕透了。當(dāng)我回到公司時，已經(jīng)快十一點了。四個小組的其他成員都無法聯(lián)系到孫。孫想盡快融入這個圈子，但是這個圈子并沒有想象中的那么簡單。

在處理李經(jīng)理的案子時，最后一刻，不在本職工作范圍內(nèi)的孫選擇留下來幫助李經(jīng)理。

一張孫的照片挽救了案件的合作，但組長吳克志認(rèn)為孫惹了麻煩，幫他扳倒了，怒不可遏。李經(jīng)理親自過來道謝，化解了尷<愛尬聊_健康養(yǎng)生>尬的氣氛。

為了更快地適應(yīng)工作，融入集體，孫比普通人付出了更多的努力。

劇中的孫邱毅，可謂是一個憨甜的角色，帶給觀眾的不僅僅是步入職場的青春、悲傷和緊張，還有他堅韌的品質(zhì)，就像一個堅不可摧、能屈能伸的蕭薔。

103010書中有一段話：人越是有缺點，越是被愛。在所有的人際關(guān)系中，越是虛榮的人，相處起來就越累，所以總是被周圍的人“敬而遠(yuǎn)之”。這就是猶豫。完美的人不可愛。如果你周圍的人看到“完美”的假象，他們不會告訴你真相。

人，很容易對有共同情結(jié)的人產(chǎn)生親近感。

孫是職場新手，什么都不懂，漏洞百出，但他做的每一件事都很神奇。

孫乍一看的母親不簡單。她一眼就能看穿邱毅的心思，說出問題所在。

就像孫的西裝，* * *馬說：你覺得這件衣服是給別人看的嗎？那是給你自己的。既然在戰(zhàn)場上，就不要想著逃跑。

孫母親的話給了他很大的動力。即使領(lǐng)導(dǎo)冷眼相向，也還是要咬牙堅持，不能當(dāng)逃兵。孫非常珍惜這個機會。

古語有云：“不積跬步，達不到千里；不積小流，成不了河。”

因為小是大的基礎(chǔ)，大是小的積累。沒有小的就沒有大的，做不到小事的永遠(yuǎn)成不了大事。

生活中，對于那些雞毛蒜皮的小事，大家都知道該怎么做。有些人不屑一顧，一心想著做大事，而有些人卻做了，樂在其中。最后，從小事做起的人一步一步走向成功，而一心一意拍大片的人只能在小事上下功夫，最終一事無成。

孫一直在做別人不關(guān)心的小事，他樂在其中。這不僅是一個經(jīng)歷的過程，也是成長的一部分。

卡耐基曾經(jīng)說過：一個人如果對小事不屑一顧，即使做了也不愿意去做，每天只想做大事，就不能委以重任，因為十有八九做不好事情。每天只想做大事，不想做小事的人，肯定沒有能力和毅力去做大事。

成功的秘訣很簡單，就是把工作中的小事做好，用小事積累大事，最后取得成功。

我記得剛進入職場的時候，我也是個菜鳥，我不會

像孫一樣，連打印機都不會用的人被同事嘲笑。

后來副總統(tǒng)需要一個制圖員，我大膽推薦自己。沒想到副校長給了我?guī)讉€月的考核期。在這幾個月的時間里，我迅速報班給自己充電，終于提前勝任了這份工作。工作之余，喜歡寫人物，在比賽中脫穎而出。工作幾個月后，我獲得了助理副總裁的職位。

雖然我給副總泡茶泡咖啡，聽副總和客戶聊天，但是學(xué)到了很多。

職場不僅是掙錢養(yǎng)家，更是學(xué)習(xí)的大磁場。只要用心，你會發(fā)現(xiàn)很多值得學(xué)習(xí)的東西。

中國有句古話，“千里之行，始于足下。”

成功必須從零開始。只有從小事做起，在小事中鍛煉自己，才能為將來做真正的大事鋪平道路。

不管我們做得多么不起眼和繁瑣，只要你認(rèn)真仔細(xì)，你一定會有一個光明的未來。

每個人都是平凡的，但榮耀屬于每個平凡而努力的人。