中關(guān)村在線消息：今日，廣州市中級人民法院對一起勞動爭議民事案件做出了審判，一名公司員工在午休期間大音量外放玩手機(jī)影響周圍人休息，公司依據(jù)《員工工作規(guī)則》對其進(jìn)行多次警告，該員工拒不接受，最終被公司辭退。被辭后該員工認(rèn)為午休時(shí)間自己應(yīng)該有自由活動的權(quán)力，反向公司發(fā)起訴訟，要求賠償15萬余元。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，員工雖然在午休時(shí)有休息的權(quán)利，但也不應(yīng)影響周圍人員。公司的《員工工作規(guī)則》雙方都曾確認(rèn)，辭退該員工完全是合法合理的，故駁回該員工的訴訟請求。

近幾年，全國多地出臺《文明行為促進(jìn)條例》，對在公共場所及公共交通工具上大聲喧嘩或者外放視頻、音頻等行為，給出明確規(guī)定。希望各位在休息的時(shí)候也能帶上耳機(jī)，給周圍帶來一個(gè)安靜的環(huán)境。

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