103010年，吳克志(趙又廷)對投資公司的評價不是很好，基本都是以結果為導向。作為公司這么多年的老將，吳克志還只是一個副總裁。

能力，但沒有情商是吳克志晉升的最大障礙。就連投資部最受歡迎的兩位集團領導也曾經是他的下屬。可想而知，吳克志升任副總裁后，在這個位置上猶豫了多久。

而公司里脾氣最差的可能就是吳克志了，所以喊孫(白敬亭飾演)。畢竟孫只是一個實習生，但是對于他的老部下，一直跟著自己的林(張子賢飾演)也是不留情面，真的讓人看了。

也就是<愛尬聊_生活百科>林余明脾氣好，相信主，不然吳克志早就落單了。

雖然吳克脾氣不好，但他也有可愛的一面。他對孫、這四個人充滿了愛。

孫邱毅一直被郝帥(魏大勛)牽著鼻子走，吳克志再也受不了了。雖然嘴上總是不喜歡孫，但是要警惕他的缺點，真的一點也不含糊。

和郝帥坐在電梯里，而郝帥手里拿著咖啡，他只是把咖啡給了郝帥，讓郝帥出了電梯門，把咖啡都灑在了他的襯衫上。郝帥的球衣徹底報廢了。

這種行為看似幼稚，卻讓人覺得莫名其妙的可愛，莫名其妙的溫暖。因為他是真正把孫當成自己人的人，他不希望看到郝帥一直把孫捧在手里誰也不知道，所以他才會幫孫出這口惡氣。

其實，這已經不是吳克志第一次保護孫了。對于投資公司來說，一般的文件需要銷毀，否則會被視為泄密。

二組成員不小心泄露了信息，使得孫回來了，吳克志也毫不含糊的直接和二組組長合作，也就是從那一刻起，孫覺得自己找到了組織。讓孫覺得，吳克志真的把自己當成了自己人，也讓他有了想方設法留在公司的想法。

照顧新來的實習生孫吳克志，完全保護他的老部下林和吳克志。

對于這個難求的項目，吳克志完全給了林在表彰會上宣講的機會，因為他知道林跟隨自己并不容易。這么多年，林余明默默的跟著自己，他也希望林余明有機會升職。

當林犯錯時，從來不懂人情世故，從來不在領導面前低頭的吳克志，為了林對領導的卑微要求，想冷眼看待林的錯誤。如果公司高層都知道林的錯誤，將來升職就更糟了。

所以就像吳克志找投資項目一樣，他會先找人。大多數情況下，吳克志的脾氣也是對事不對人，因為他的下屬真的做錯了，他生氣也毫不留情。

但其實他內心是溫暖的，他真的很關心下屬，他真的把下屬當成家人。這樣的吳克志莫名讓人覺得很可愛。也許這就是標準的多刀！

雖然公司盛傳吳克志不是一個好領導，業務能力突出，但情商稀缺，或許他只保留了一顆初心，一直只按照原來的標準生活。永遠待在原地的人有多倔強多可愛？