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《平凡的榮耀》:小白逆襲,靠努力就夠了嗎?讓孫奕秋告訴你?

9月初,趙又廷和白敬亭聯(lián)合推出了職場劇《平凡的榮耀》,講述了只有高中學歷的職場小白,最終通過努力逆襲成為職業(yè)投資人的故事。

《平凡的榮耀》:小白逆襲,靠努力就夠了嗎?讓孫奕秋告訴你?

26歲的孫(白敬亭飾)高中學歷,畢業(yè)后做過服務員、快遞員和司機。前一天,他在超市里努力工作,搬運水產品。第二天,他穿西裝打領帶,以實習生的身份進入了這個城市最有名的投資公司。

當人們問他是怎么進來的。孫也一臉訝然地說道,“我不知道我是怎么到這里的。我媽送我的。”。

因此,孫的母親成了這部劇的懸念之一。一個住在巷子里,家庭很普通,生活貧困的女人,直接把兒子丟進一<愛尬聊_百科全書>家著名的投資公司實習是什么關系?

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正如四組組長吳克志()所說,其他實習生都經過層層考核、層層篩選,一路升級挨打,而你孫則直接被電梯提拔。為什么呢?

耶!沒有學歷,沒有人脈,沒有能力的孫,為什么能在這樣一個人才濟濟的公司站穩(wěn)腳跟?

其實,每個上過職場的人都知道,公司招聘的第一標準就是看學歷。如果學歷不達標,你連個敲門磚都沒有,那么對不起,你連進門的機會都碰不到。而且,公司的薪資也與學歷相關,不同學歷等級的薪資水平會有一個臺階差。

在現(xiàn)實生活中,像孫這樣的事情很難發(fā)生。一是沒有學歷,二是沒有工作經驗。26歲時,他看起來仍然很困惑。就算他媽媽再有面子,他的推薦人也怕丟不起。任何人都可以進入公司。規(guī)章制度是為誰制定的?除非公司歸他家所有,這怎么可能?

當然,作為觀眾,我們都喜歡看小人物逆襲的故事。畢竟現(xiàn)實中你我他大多數都是日復一日工作的小人物。他們看不到自己的早期,他們的成功遙不可及。

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但是,我們可以看劇!你可以從孫身上找到自己的影子,然后代入,跟著他的經歷一起情緒起伏。

被直屬領導看不起,被部門邊緣化,被其他部門實習生欺負,被領導三番五次奚落,甚至直接趕他走,罵他走,倔強的孫熱淚盈眶,默默承受著這一切。

孫的經歷和我們初入職場時的狀態(tài)很像,只是他比我們面對的環(huán)境更惡劣,面對的領導更嚴厲,打擊更大。

不會用打印機,不會寫行業(yè)分析報告,不會說英語。感覺周圍的人都比我好。我放下自己,試著向每個人學習。但是,這在領導眼里是什么努力?

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吳克志說,給人不必要的希望就是害他。在當時的吳克志眼里,孫就是一個垃圾項目,不值得培養(yǎng),不值得投資,甚至不值得看。

有了這樣的人,如果不是被孫虐得體無完膚,不是被欺壓得抬不起頭來,也不是被鄙視得一無是處,那就不是他了。

吳克志第一次見到孫,直接問他,你覺得你的賣點是什么?

孫想了又想,說他最大的賣點就是努力。

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努力工作?現(xiàn)在再努力一點能改變高中教育的事實嗎?你能馬上說一口流利的英語嗎?你能在其他實習生面前改變他的自卑嗎?

不,但是孫至少知道他應該努力,因為他之前浪費了太多的時間和機會。

因為起點太低,孫從來不敢在那些實習生面前爭取什么。做任務的時候,他只拿起最后一個沒人想去的。實習生培訓的時候,他躲在一個角落里,直到領導叫他,他才毫不猶豫地走上舞臺。雖然內容全面,見解深刻,但他受到了贊揚,但沒有人同意他的觀點。

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被領導罵,被同事坑,被實習生嘲笑,老實的孫會不會變成神愛的“傻孩子”?

電視劇里的答案當然是“有”。然而,在現(xiàn)實生活中,這樣的情節(jié)基本上是一種荒誕的幻想。很多小白可能是在反擊機會到來之前,被前浪或后浪直接拍在沙灘上的。

作為觀眾,我們都希望故事中的小白能夠為身體增添特效,幫助他人,在每一次不幸中獲得成功,最終走向人生的巔峰,因為他實現(xiàn)的也是我們心中遙不可及的夢想。

我想起了《將夜》中的寧缺,從樹壁湖畔的樵夫,一個輕描淡寫自己言語的小人物,最后一路加持,成長為一個救祖國于水火的大英雄。

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相信《平凡的榮耀》中的孫,會像一樣,最終吸取所有人的長處,為己所用。然后他會創(chuàng)造出自己獨特的武俠秘籍,在投資人的世界里開辟自己的立足之地。

對于這樣一部偉大的戲劇,我們應該只看它。從來沒有想過我們會有這么好的運氣。現(xiàn)實中,職場只靠實力。然而,我們應該像孫一樣更加努力,更加幸運,更加堅強地生活,這始終是不變的真理。

編輯 舉報 2022-12-19 18:06

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