本報訊：2月21日，針對日前一名分揀員在崗位上猝死一事，中通公司表示，對網點員工意外死亡深感悲痛，已與家屬就善后事宜達成一致。

早期報告

60歲老人猝死可以認定為工傷嗎？人社局：60歲不屬于工人范疇

國家商報消息，近日，“60歲ZTO快遞分揀員凌晨在崗位上猝死”引發熱議。21日，中通獨家回應中新經緯稱，對于網點員工意外死亡，我們深感悲痛。目前，警方已介入處理，浙江省管中心高度重視，成立工作組，將在合法合理的基礎上與家屬協商。

來源：沸點視頻截圖

據2月21日西部決定的消息，中通表示愿意賠付意外險金額。21日，寧波市人力資源和社會保障局表示，60歲不屬于勞動者范疇。沒有繳納工傷保險的，不能認定為工傷。60歲以上的人分兩種情況。一種是退休不屬于勞動者，參加商業保險的按照商業保險補償；另一種是沒有養老金，多帶帶繳納工傷保險的人需要確定是否屬于工傷。如果是，就按照正常流程賠償。

來源：沸點視頻截圖

據西部決策援引沸點視頻報道，2月20日，浙江寧波。孫先生60歲的叔叔在浙江寧波ZTO快遞的分揀中心工作。2月15日凌晨3點50分左右，因心臟驟停死亡。

孫先生表示，他<愛尬聊_尬聊百科>與寧波中通公司溝通過此事，但只有法務、人事和組長談，處理方案遲遲未出臺。后來中通表示愿意賠付意外險金額，并額外支付喪葬費和人道主義費用。家屬不接受這個方案，表示希望按照工傷死亡流程處理。目前，死亡員工仍在殯儀館。