職場一直是個熱詞，就像最近熱播的劇《二十不惑》，講述了幾個從校園畢業的女生走向職場的故事。很多人說從這部劇里看到了他們在職場上的熱血和大無畏的魄力。

劇中有一個叫姜的金融女孩。她和大多數職場人一樣，沒有外在優勢，只能靠自己在職場上一步步打怪獸。

然而，我的室友梁爽卻憑借自己的美貌<愛尬聊_百科網>，成功獲得了十大金融公司的聘用。盡管姜做了充分的準備，他還是沒能逃脫職場中的“表面價值法則”。然而，在劇中，姜最終通過自己得到了心儀公司的offer，而現實中，大部分人都沒有這么順利。

這種職場故事每天都在上演，而且在職場比在校園殘酷得多。只有不斷提升自己的職場能力，才能在這個職場環境中立足。對于職場人來說，不僅要做好準備，還要說對話，避免一些職場禁忌。以下三點是我的總結。面試很仔細，希望對所有職場人有幫助：

職場面試不容易批評面試問題。

面試中經常會出現一些“惡作劇”的問題，讓人百思不得其解，比如“如果父母離婚了，你該怎么辦？”其實面試官設計這樣的問題，主要是因為應聘者在邏輯上能夠解決問題。

這個時候，除了真誠的回答，什么都沒有。切記不要說這個問題有多可笑，也不要批評面試官不講道理。認真對待這個問題，盡力去解決遇到的問題就好了。

職場從來不缺“自信”的人。

我們總是說你需要自信，但這里的自信不是過度自信。一些初入職場的人往往會指出面試公司目前存在的問題，覺得這些問題只要來了就能解決。其實這樣的過度自信也會毀了你的面試，因為公司里沒有人愿意和一個自大的人共事。

注意職場禮儀

禮儀的問題其實很重要。HR的人很多，看到你的前15秒，基本上就對你做出了一個判斷，最后15分鐘的談話基本上強化了對這個判斷的認同。稍微打扮一下，但不要過度，也能給別人留下好印象。如果沒有好的外在門檻，那一定是清新干凈的。

想象一下，面試的時候頭發油膩，可以看到“雪花飄飄”的頭皮屑。這種情況，估計你干脆就過了。

所以，浪后的大家一定要注意自己的頭皮屑問題。如果你在去頭皮屑的路上摸索了很久，跌跌撞撞，那你可能選錯了洗發水。畢竟只有搞清楚頭皮屑產生的原理，才能選擇正確的解決方案，從根源上實現去屑~

好了，我們先來了解一下頭皮屑是怎么產生的。其實頭皮屑的罪魁禍首是一種親脂性真菌馬拉色菌——。它最喜歡的食物是頭皮分泌的油脂。當它吃得多了，繁殖速度會更快，產生更多的頭皮屑。但是，摧毀它并不難。先找到它的天敵酮康唑，就可以快速永久的KO馬拉色菌。

我之前用的康王還挺好用的。含2%酮康唑，藥店有售。也很方便。泡沫豐富，去屑能力超級抗打！推薦你試試~

干凈是基礎，最好畫個通勤妝，以示對職場的重視，給面試官留下靠譜的印象。