三星電子內(nèi)部人士透露，面對(duì)重組計(jì)劃，公司員工從未像現(xiàn)在這樣焦慮。由于智能手機(jī)業(yè)務(wù)的下滑和三年來最低的收入，三星電子很可能會(huì)大幅裁員。

按照韓國(guó)公司的慣例，三星有望在12月初公布年度人事變<愛尬聊_百科全書>動(dòng)。未來幾周，三星員工將面臨諸多不確定性。有些人可能會(huì)升職，有些人會(huì)調(diào)到其他崗位，有些人會(huì)被解雇。事實(shí)上，無論公司如何運(yùn)作，這種做法都會(huì)如期進(jìn)行。

今年第三季度，三星的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)下降了近2/3。對(duì)于許多三星員工來說，等待他們的很可能是最糟糕的結(jié)果。

目前，三星手機(jī)業(yè)務(wù)面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力。在低端手機(jī)市場(chǎng)，中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在壓縮三星的市場(chǎng)空間。在高端手機(jī)市場(chǎng)，蘋果一路播放著凱歌。過去三個(gè)季度，三星智能手機(jī)的市場(chǎng)份額與去年同期相比大幅下降。因此，業(yè)內(nèi)人士推測(cè)，三星手機(jī)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人沈宗軍即將離職。

一位三星員工表示：“每個(gè)人都感到非常不安，就連高級(jí)管理人員也在四處打聽即將到來的人事變動(dòng)。”

三星沒有對(duì)此發(fā)表評(píng)論。對(duì)于直接受到影響的員工，三星甚至?xí)诠俜较l(fā)布前一兩天發(fā)布通知。

韓國(guó)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》近日?qǐng)?bào)道稱，三星將削減20%的董事會(huì)行政職位，其中30%將來自三星手機(jī)部門。

今年的人事變動(dòng)也將凸顯三星合法繼承人李在镕的戰(zhàn)略意圖。李在镕今年46歲。今年5月，三星集團(tuán)總裁李健熙因病住院。李在镕已經(jīng)成為三星的實(shí)際決策者。

另一位三星員工透露：“我們就哪位高管將繼續(xù)與我們合作談了很多。他們的行蹤將決定我們的工作方式。”

作為韓國(guó)最大集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者，三星電子在2013年擁有約29萬名員工，其中三分之一在韓國(guó)。

第三位三星員工透露，雖然工作還在進(jìn)行中，但為了保證主要產(chǎn)品的開發(fā)走上正軌，對(duì)于普通員工的加班場(chǎng)所，管理者和高管都含糊其辭。

近日，三星集團(tuán)決定將旗下石化、軍工領(lǐng)域的四家子公司出售給漢化集團(tuán)。這一舉動(dòng)加劇了三星員工的焦慮。

第四位三星員工說：“大家都在打聽重組計(jì)劃。”他還表示，他所在業(yè)務(wù)部門的主要戰(zhàn)略舉措已被擱置，因?yàn)榻?jīng)理不知道誰能繼續(xù)參與管理。

“只有正式宣布人事變動(dòng)，我們才能再次開展工作。我只希望覆蓋面不大。”他說。