“在分娩的第一天，

我突然覺得顧佳已經(jīng)死了，

幸存下來的是徐子燕的媽媽。"

顧佳的話揭示了媽媽“三十而立”的心理。

為了不被淘汰，你必須在職場中表現(xiàn)出色，

承擔(dān)家務(wù)<愛尬聊_百科全書>，擔(dān)心家里的家務(wù)事，

為孩子，爭取更好的教育

我要幫老公管理事業(yè)，做一個“老婆”。

這是這個世界上大多數(shù)女人的做法。

然而，即使她成為了外人眼中的“完美女人”，她依然無法抗拒丈夫、親人，或者他們長久以來的積蓄，或者偶爾出現(xiàn)的那句“女人就應(yīng)該……”。

即使在疫情期間在家工作，女性也需要花更多時間做家務(wù)和照顧孩子然而，你有沒有想過，壓力導(dǎo)致的崩潰可能只是一瞬間的事情？

疫情期間，居家辦公成為很多人工作生活的“新常態(tài)”。這意味著在家承擔(dān)的任務(wù)可能會重新劃分。“分配不均”是耶魯大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)新研究的發(fā)現(xiàn)，媽媽在家工作比他父親更困難。

作為為數(shù)不多的關(guān)于家庭辦公室性別不平等的論文之一，這項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，在家工作的媽媽人做家務(wù)的時間比他們的父親多得多，媽媽在家工作時照顧孩子的時間也比他的父親多。

耶魯大學(xué)社會學(xué)系博士生、論文第一作者托馬斯李特爾頓(Thomas Lyttelton)說：“有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，在家工作對媽媽，尤其有利，確實(shí)有一些研究支持這一觀點(diǎn)。在家工作可能有助于母親們兼顧工作和孩子，但我們的研究表明，這也將導(dǎo)致她們比父親花更多的時間做家務(wù)和照顧孩子。”

這項(xiàng)研究還發(fā)現(xiàn)，在新冠肺炎疫情期間，在家工作的母親比她們的父親更容易感到抑郁、焦慮和孤獨(dú)。但在疫情期間仍在公司上班的父母中，焦慮程度沒有性別差異。

“統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在新冠肺炎疫情期間，女性失業(yè)率遠(yuǎn)高于男性。但即使沒有失業(yè)，在我們的研究中，可以選擇在家工作的女性的心情也比男性差。此外，在各種就業(yè)情況下，女性落后于男性。隨著后疫情時代家庭辦公的日益正常化，這種差距可能會進(jìn)一步拉大。”3354艾瑪藏，耶魯大學(xué)文理學(xué)院社會學(xué)助理教授

研究人員分析的數(shù)據(jù)是在疫情之前和期間收集的。疫情前的數(shù)據(jù)取自美國時間使用調(diào)查(2003-2018)，包括來自美國各地的19179名受訪者，他們用時間日志記錄自己的日常活動。利用這些數(shù)據(jù)，研究人員比較了完全在家工作、部分在家工作和完全在公司工作的三組人的性別差異。

這項(xiàng)研究仔細(xì)分析了男性和女性在家工作時花在家務(wù)、照顧孩子和休閑上的時間特點(diǎn)。他們在家工作時的環(huán)境特征，包括工作日期間他們有多少時間在孩子周圍；以及遠(yuǎn)程辦公如何影響人們對幸福的感知。研究人員采用了一種實(shí)驗(yàn)設(shè)計，以便他們能夠在遠(yuǎn)程辦公和性別差異之間建立因果關(guān)系。

疫情期間的數(shù)據(jù)取自2020年4月和5月芝加哥大學(xué)全國民意研究中心收集的COVID影響調(diào)查。

研究人員發(fā)現(xiàn)，在疫情期間，在家工作的母親比她們的父親感到更大的壓力和沮喪；這與最近的民調(diào)結(jié)果一致，即在疫情期間，母親比父親花更多時間照顧孩子，輔導(dǎo)孩子和家務(wù)。而且與疫情前的數(shù)據(jù)分析結(jié)果一致，即在家工作的父母之間存在各種性別不平等。

例如，在家工作的母親每天花在家務(wù)上的時間比父親多49分鐘。研究人員計算出，由于花在家務(wù)上的時間，每周在家工作一天的母親每年將損失660美元的潛在收入。一周在家工作四天，一年要花費(fèi)你2600多美元。

研究還發(fā)現(xiàn)，在家工作時，母親帶著孩子一起工作的時間比父親多33分鐘。“你可以想象自己一邊工作一邊照顧孩子。就在你專注于工作的時候，你的注意力被孩子分散了。盡管我們還不能量化這對母親工作效率的影響，但我們認(rèn)為這種影響應(yīng)該是顯著的。”李特爾頓說。