隨著電視劇《二十不惑》的熱播，關(guān)于職場的討論很多。有人說這部劇是《當(dāng)代畢業(yè)生指南》，講述了剛剛步入職場的m-girls從應(yīng)聘小白到努力成為職業(yè)女性的故事。

順帶一提，科普職場小“潛規(guī)則”3354關(guān)于“如何稱呼職場學(xué)長”的問題，主角們總結(jié)了一套“口紅稱呼法”:

“叫不叫姐姐看口紅：

涂紅貂，月經(jīng)貂叫姐姐，

粉和豆沙不叫姐；

涂的名字是姐姐，的名字不是姐姐。

如果你不喜歡，就叫我哥哥。"

甚至總結(jié)出“職場微信語氣詞”的五字真言：“啊，啊，哈，thi，yo”來拉近與同事的距離。

關(guān)曉彤飾演的美妝博主梁爽也給觀眾上了一堂“口紅課”:如何用口紅換角色？

“粉色口紅會讓你看起來很友好，可以拉近距離；紅色口紅更有氣場，C是必不可少的顏色”。

剛步入社會的時候，電視劇里的主角還是這樣，現(xiàn)實生活中的職場白人難免更加無所適從。我們身處職場這個巨大的領(lǐng)域，每個人都有自己的一套“生存法則”。今天盤點了各國職場的“訣竅”和“雷點”，帶你領(lǐng)略各國職場的文化差異。

//01中國

建議要做的事情

要建立良好的商業(yè)關(guān)系，社交是必不可少的。很多商業(yè)合作都是在飯桌上敲定的。

早點到面試，會讓公司覺得你很珍惜這個機會。

在舉行研討會或頭腦風(fēng)暴的情況下，充分的準備是非常重要的。如果能當(dāng)場提出高質(zhì)量的想法，會更容易贏得上級的好感。

建議避免的事情

不要匆忙下班。如果實在等不了，至少要等老板離開30分鐘，不然會讓人覺得你不夠敬業(yè)。

不要在會議中糾正或質(zhì)疑老板的觀點，即使他真的錯了。

關(guān)于中國的有趣事實

中國每年約有500萬畢業(yè)生進入職場，但工作機會供不應(yīng)求。博士后做辦公室接待員也不是不可能。

//02美國

建議要做的事情

緊緊握手。在美國文化中，這是一種讓你瞬間“高大上”的方式。

直截了當(dāng)、開誠布公地說話。美國人喜歡簡單直接的交流。

建議避免的事情

不要為自己的成績感到尷尬。

不要害怕冒險。美國人天生喜歡冒險。

關(guān)于美國的有趣事實

美國文化有創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)。美國總共有2800萬家小企業(yè)，占全國銷售額的54%。

//03英國

建議要做的事情

可以和同事抱怨天氣不好，交通狀況等閑散話題拉近距離。

友好而克制，開放而正式。

建議避免的事情

不要打破常規(guī)，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)。英國人喜歡墨守成規(guī)。

當(dāng)你看到你的同事在工作中和工作后完全不同時，不要感到驚訝。許多英國人區(qū)分工作和生活。

關(guān)于英國的有趣事實

對于英國人來說，茶歇時間太大了，很多人每天都要喝很多杯茶。如果你主動幫別人端茶，記得注意他們的喜好。

//04荷蘭

建議要做的事情

要準時！荷蘭人對遲到很著迷。

適合不同場合的著裝！在文創(chuàng)機構(gòu)可以穿休閑裝，但在大公司一定要穿職業(yè)裝。

建議避免的事情

哪怕只是眼神交流，點頭示意，只要別在電梯里假裝沒看見同事就好。

不要在公司聚會上喝醉，尤其是在你老板面前。

關(guān)于荷蘭的有趣事實

荷蘭有230萬外籍員工。

//05法國

建議要做的事情

每天至少有兩次喝咖啡的休息時間。喝咖啡很重要！

午餐時間超過一個小時也沒關(guān)系。

建議避免的事情

注意不要犯拼寫錯誤。法國人對語言非常自豪。

如果你是經(jīng)理，不要急著下班，會讓同事覺得你不夠敬業(yè)。

關(guān)于法國的有趣事實

抱怨在法國是一種被廣泛接受的行為。

//06德國

建議要做的事情

問候時注意尊卑順序，先問候最重要的人。

　準時很重要，否則你會立刻給人留下負面印象。

　　在夏天熱得不行的時候也要一絲不茍地穿商務(wù)裝。

　　建議避免的事

　　別過多贊揚別人。德國人不習(xí)慣在工作場合接受過多贊美。

　　關(guān)于德國的有趣事實

　　超過90%的德國企業(yè)是中小型企業(yè)，它們非常重視員工的忠誠度。

　　// 07 意大利

　　建議做的事

　　出席商務(wù)活動時，在會面和離開時一定要握手。你的同事也有可能擁抱你，或者親吻你的臉頰，這取決于他們從多遠的地方向你打招呼。

　　在安排會面前，要先通過中間人向商務(wù)伙伴引見自己。

　　建議避免的事

　　和同事閑聊時不要泄露過多私人信息，也不要隨意批評別人。

　　埋頭在自己的工位上吃飯、不和同事一起午休將被視作一種反社交的行為，會讓你被孤立的。

　　關(guān)于意大利的有趣事實

　　400萬意大利人因工作原因移居海外。

　　不同的文化背景會衍生出不同的職場文化，不同的企業(yè)也都會有自己獨特的風(fēng)格，只要我們勇敢地向前走，腳踏實地，一如既往地不辜負自己所愛的事業(yè)，那一切都會有所回報的！

　　初入社會“無依無靠”的年輕人的生活也許沒有想象中的那么好，但相信每個年輕人在走出舒適區(qū)后都愿意去體驗、愿意去努力、愿意為自己想要的生活去不<愛尬聊_百科知識>斷突破。加油，職場萌新們！