新黃河訊，近日，有網友爆料稱，某日企在招聘赴日工作人員時，HR回復應聘者“必須先去緬甸才能去日本”，懷疑其另有目的。此事迅速引發網友熱議。

3月27日，涉事日企安信株式會社社長回應《新黃河》記者稱，在公司內部進行了初步調查。當時HR覺得應聘者的問題“要不要臨時經過緬甸”問的莫名其妙，覺得對方可能是惡搞。

情緒煩躁下做出不恰當的回復。“但無論如何，她的回復確實不合適，回復的內容也不真實，影響了公司的聲譽。公司接下來肯定會處罰她。”

去日本工作一定要去緬甸嗎？日企HR聊天引爭議

3月24日晚，網上傳出一張聊天截圖和一位網友爆料的帖子截圖。聊天截圖顯示，其中<愛尬聊_生活百科>一名聊天者為“安信有限公司HR”王某清，另一名為應聘人員。王某清在聊天中說：“職位是日本東京的長期居民。

你對這個感興趣嗎？你的日語目前怎么樣？5個多小時后，申請人問“要不要臨時經過緬甸？”又過了十五分鐘，王某清回復：“可以。”

根據爆料帖子的截圖，爆料網友寫道：“如果你在日本工作，你得先去緬甸，才能去日本。你玩得開心嗎？如果不是新聞報道，可能很多人都去了。”據悉，安信股份的招聘內容是若干個去日本工作的崗位。

月薪1萬到2萬。

新黃河記者發現，截至目前，該帖瀏覽量已達70余萬，并在多個微信群被廣泛轉發。

新黃河記者發現，安信公司總部位于日本東京新宿附近。公司主要為政府機關、金融、電子商務、物流平臺、證券、財稅、醫療、教育、工商、電力等行業提供信息管理和系統開發服務。與此同時，

該公司還充當中日IT信息技術交流的橋梁，并為日本國內IT技術人員提供工作機會。《企業調查》顯示，安信股份在中國大陸只投資了一家企業，叫新銳科技有限公司，日本安信股份持有100%股份。

25日下午，《新黃河》記者打通了新銳科技有限公司法人代表兼總經理徐的電話.徐承認公司目前在相關招聘平臺上招聘人員赴日工作，但否認了“王某清是公司HR”和“招人后先去緬甸”兩個傳言。

“我不認識王某清。怎么能把日本的人帶到緬甸來呢？”

日企回應：HR以為對方惡搞，回復不當。

王某清會不會是日本安信株式會社安排的工作人員27日上午，《新黃河》記者聯系到安信株式會社社長陸先生，陸先生本人在日本通過視頻連線回應了記者的提問。

陸先生表示，之前在網上看到過相關截圖和傳言，并在公司內部進行了初步調查。王某清確實是安信有限公司的HR，陸先生說，在當時的聊天語境中，應聘者提出的“要不要臨時經過緬甸”的問題很讓人費解。

招人去日本工作，怎么會突然想到問要不要去緬甸？一個在東邊，另一個在西邊。有兩個方向。“我們公司招人去日本工作。怎么才能先去緬甸？這怎么可能呢？她覺得對方可能是在惡作劇什么的，

我心煩意亂，心煩意亂，得到了一個情緒化的回復。公司一共兩三個HR，在多個招聘平臺上招人，每天同一時間回復上百個應聘者不同的問題。工作量比較大，有時候不容易控制自己的情緒。"

“但無論如何，她的回復肯定是錯誤的，確實不合適，回復的內容也不真實，影響了公司的聲譽。公司接下來肯定會處罰她。這是我們將立即討論和決定的事情。”魯先生說：

他是土生土長的中國人，一心要把公司打造成為中國與中國IT信息技術交流的橋梁，為國內IT技術人員提供工作的機會。公司成立89年來，一直秉承誠信為本、共同發展的服務理念，發揚信譽至上的精神。

千萬不要做網友擔心的事情。

此外，BOSS直聘客服在接受采訪時表示，如果申請人覺得申請過程中存在安全問題，可以直接向BOSS直聘平臺舉報、投訴、舉報。