4月8日，來自陜西西安的吳波講述，自己在2016年7月進(jìn)入中國石油集團(tuán)東方地球物理勘探有限責(zé)任公司西安物探裝備公司上班后，擔(dān)任電纜與機(jī)械加工車間任職操作服務(wù)崗。期間已經(jīng)續(xù)簽了合同為公司的正式員工，他的工作為3班倒，如果平常活多就需要加班完成，從釘釘軟件上來看，從2020年8月以來，吳波個人加班的時間大約有3000小時。公司講述，除了法定節(jié)假日以外的加班小時都按換休計(jì)算，折合成一小時9塊錢，在年底跟著年終獎一起發(fā)放，但到底發(fā)放了沒有發(fā)了多少，吳波卻說并不清楚。吳波認(rèn)為在和公司簽訂的勞務(wù)合同過程中，公司沒有根據(jù)勞動法按時支付加班報(bào)酬，損害了自己的利益，近日他已經(jīng)向高新區(qū)勞動仲裁部門提出仲裁，申請索要自己從2020年8月到2023年2月底的加班工資。

3月8日，中國石油集團(tuán)東方地球物理勘探有限責(zé)任公司西安物探裝備公司的工作人員表示，企業(yè)的加班費(fèi)有明確規(guī)定，加班也是個人自愿進(jìn)行，可以選擇不加班也可以加班后換休，而加班后的效益工資會包含在年終獎里進(jìn)行發(fā)放，不然員工的年終獎也不會一年有兩三萬元。并指出，吳波之所以要提出仲裁，是因?yàn)樗x開單位，想要獲得<愛尬聊_百科>更多的錢。目前該事件還在有關(guān)部門處理中。