上司把我跟部門(mén)有名的SB分在了一起做事。我只能怪自己運(yùn)氣不好。因?yàn)檫@個(gè)SB偏偏在公司呆很久了，有資歷，我才來(lái)不久的一小丫頭，當(dāng)然不被他放在眼里了。于是，他還照舊用他那套無(wú)計(jì)劃、無(wú)邏輯、神經(jīng)病式的方法行事，我跟著一路從無(wú)語(yǔ)變成怒獅！

　　而這個(gè)上司呢，從來(lái)都是溫婉如水的樣子?？吹竭@樣的情況，竟然一點(diǎn)也不著急?？粗侵籗B一點(diǎn)一點(diǎn)地拖他交待的任務(wù)，他也漠不關(guān)心，批評(píng)也只是蜻蜓點(diǎn)水式的。他根本就不找這SB談話的，也不幫他改正的。我的工作又與這只SB是一脈相承，他前端不給力，我后端就得干著急。畢竟，終結(jié)的日期是死的。他只要拖，我這里就得加班趕工期，活受罪！

　　最可氣的是，上司不挑他的毛病，反認(rèn)為我找事。認(rèn)為我老跟這只SB過(guò)不去，不配合他工作！你妹的，他拖時(shí)間害我，我還不能提意見(jiàn)催他么，我還不能發(fā)火么？你這老大倒是跟沒(méi)事人一樣，在旁邊啥也不做，甚至看也不看，我有時(shí)好意提醒你，結(jié)果跟沒(méi)提醒一個(gè)樣！上司他不管的。這工期還是拖，還是沒(méi)效果。

　　于是，大家都是只做活，不出成績(jī)。我算是明白了！這上司根本就是事后諸葛，根本就不在事前把控的?？慈?，也只看表面。別人說(shuō)什么，他就信什么，根本不看說(shuō)話的人是不是SB。

　　可是，我似乎只能忍。忍不住了，爆發(fā)下，上司是不會(huì)站在我這邊的。我說(shuō)多了，他會(huì)煩，而且，他也不會(huì)放在眼里。他只按自己的想法走，他給我的建議是少說(shuō)話。他認(rèn)為我不成熟。

　　好吧，從來(lái)沒(méi)跟SB一起工作過(guò)的我，確定是經(jīng)驗(yàn)不足。我不知道怎么樣讓這只SB做點(diǎn)靠譜的，有邏輯的事情。我也不知道怎么讓老大相信，這個(gè)人做不到他交待的事情，這只SB完全是憑想象在做事。那邊產(chǎn)品都還沒(méi)定，這邊就敢拍胸脯保證頁(yè)面下周就能上線<愛(ài)尬聊_頭條百科>了！上司竟然也相信！

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qkoufu6414 2022-06-04 06:04

多理解多溝通不要想太多了

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