帶薪休假不該只在紙面上?
楚天都市報-極目新聞消息 ,4月17日,“能不能接受五一放一天不調(diào)休”的話題沖上熱搜第一。有媒體發(fā)起投票,截至發(fā)稿前,投能夠接受調(diào)休的網(wǎng)民占比58%,不能接受調(diào)休的占比13%,其中參與投票的人群多為90后。
今年五一勞動節(jié)放假日期為4月29日至5月3日,一共5天,4月23日、5月6日上班。有網(wǎng)友認為“不如不放,調(diào)休很累”。也有網(wǎng)友評論,“還是調(diào)休吧,想要去遠一點的地方旅游。”但更多網(wǎng)友表示,既想要五天的連續(xù)假期,又想不調(diào)休。

五一放假上了熱搜
不想調(diào)休的意愿,并非現(xiàn)在才有,調(diào)休制度從2008年1月1日起開始實施,一直持續(xù)至今。要求取消調(diào)休的聲音從未消失。很多網(wǎng)友覺得拼湊式的假期并沒有令他們放松身心,而景區(qū)和高速擁堵、酒店價格飆升等問題,常常會讓他們望而卻步,寧愿“宅”在家里。
去年國慶長假休7天,然后連上7天班。對這樣的安排,有網(wǎng)友表示,“看到假期通知時,第一反應(yīng)不是放假7天去哪玩,而是連上7天班該怎么熬。”還有網(wǎng)友吐槽,“我已提前開始感覺到累了。”有人質(zhì)疑,“周末本就是休假日,為什么算調(diào)休?”
如此湊假,不如不放假,這是不少網(wǎng)友的看法,就是因為多放幾天<愛尬聊_頭條百科>假,又要為此多上幾天班來填補,一減一等于零,假期的輕松感被上班的疲憊感給抵消了,假期也就不能帶來放松的獲得感。有網(wǎng)友就說,寧愿少休一天假,這樣可少上一天班,免得打亂了正常的生活節(jié)奏。

今年“五一”放假和調(diào)休安排
今年全國兩會期間,#建議春節(jié)假期延至9天,取消調(diào)休#的話題沖上熱搜,引發(fā)網(wǎng)友熱議,就是因為這個建議撓到了現(xiàn)實的癢處,讓假期像個假期,放假就像個放假的樣子,才符合“打工人”的期待。不久前,云南瑞麗通知潑水節(jié)連休4天且不用調(diào)休,網(wǎng)友紛紛表示羨慕,也是這個原因,放的假不用還回去,才是真的放假。
目前,我國法定節(jié)假日已變?yōu)?1天,算上周末休息日,每年非工作日總計在115天左右,占比超31%。換言之,中國人每年有近1/3的時間可以休假。但這個說法肯定會有人反對,打死也不相信自己一年休息了三分之一的日子,因為不少人的實際感受是根本就沒有假期,總是在上班。為什么這么多的休息日讓人無感,感受不到休假的福利,就是因為現(xiàn)實生活的快節(jié)奏、工作上的壓力讓人連軸轉(zhuǎn),不是被安排加班,就是要“自愿加班”,根本就難以好好享受假日的空閑。工作時間是工作,休息時間也是工作,假期沒有獲得感,這才是一些“打工人”的現(xiàn)實之痛。
中國人民大學(xué)休閑經(jīng)濟研究中心主任教授、博士生導(dǎo)師王琪延曾表示,政府部門對于假期的設(shè)置、調(diào)整都是有所權(quán)衡考慮的,一方面,不能假期過多,影響正常的社會發(fā)展;另一方面,又希望能夠給大家拼湊出更長的假期以便出游或走親訪友。“但這也有它的不合理之處,那就是有可能造成長假或小長假前后出現(xiàn)連續(xù)工作超過5天的情況,對勞動者來說就會比較辛苦。”王琪延認為。
其實,如何優(yōu)化假期安排是一方面,另一方面,如何落實假期也是繞不開的答卷。對不少上班族來說,不是國家安排的假期不夠,而是自己能實際獲得的假期不夠。雙休變成單休,帶薪休假只在紙面上,“五加二”“白加黑”,讓人喘不過氣來,對放假都感到麻木了,因為落不到自己頭上的假期,帶不來放假的喜悅感,即便國家規(guī)定的休息日超百天,依然有不少人感到“假期荒”。
所以,無論是增加假日總量,優(yōu)化假日結(jié)構(gòu),還是集中放長假。對放了個假“假”的人來說,這都不重要,重要的是能將紙面假期變現(xiàn),能實實在在痛痛快快休上應(yīng)有的假期。
