廣東省產假多少天?大家可以一起來詳細了解一下，看完文章后，大家對廣東產假新規定?有了一定的了解！

現目前新修訂的產假規定已經全面的實施的，但是因為可能每個人所在地方是不一樣的，所以設計的相關產假、陪產假、生育福利方面規定是會有差異的。具體的可以點擊你所在城市進行了解。?

2022年廣東省產假新規定

新修訂的《廣東省職工生育保險規定》在2021年10月1日的時候正式開啟，此次不僅增加了80天的生育假、男性的陪產假也增加了5天等等，下面是具體的明細。

1. 國家固定的產假為98天，而為了顧及積極合法生育，現目前將廣東的產假延長了80天，即現在廣東省的產假天數現目前為178天；2. 如果是難產的還會增加30天的產假，生育多胞胎的，每多生育一個小寶寶，就增加15天的產假；3. 對于沒有成功妊娠的，未滿4個月的，產假可能有15-30天不等；4. 為滿7個月終止妊娠的，享受42天的產假；5. 懷孕滿了7個月終止妊娠的，可以享受75天的產假；6. 男性的陪產假也從10天延長至15天，可以一次性休完，也可以多次休；7. 同時還增加了育兒假，在子女未滿3周歲的時候，夫妻每年可以各自享受10天的育兒假。

現目前廣東省產假為178天、陪產假15天、育兒假夫妻每年各10天，而且按照固定，只要是符合法律、法規規定生育子女的夫妻，。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

女職工按照規定休產假或者計劃生育手術假的，享受國家和省規定的生育保險待遇。用人單位未參加生育保險或者欠繳生育保險費，造成女職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照廣東省及所在統籌地區規定的生育保險待遇標準向女職工支付費用；其中生育津貼低于女職工原工資標準的，用人單位還應補足差額部分。如果說職工沒有參與生育險，依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資，職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數計算。

但是需要注意的是，生育津貼由用人單位統一申領，職工不可以同時享受產假工資和生育津貼<愛尬聊_百科詞條>。生育津貼已包含在職工產假或計劃生育休假期間的工資里面，但生育津貼高于原工資的部分用人單位也要支付給職工。

總的來說，現目前廣東省關于產假的這一部分細則都是在這里的，當然因為每個人所在區域和單位是不一樣的，所以很多時候，具體的實施情況是不一樣的。這個就建議大家可以結合自己的實際情況負責單位人事，或者是當地的相關部門。

2022全國31個省份產假新規

修訂后的《中華人民共和國人口與計劃生育法》規定符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，同時刪除了對應晚婚、晚育的產假獎勵規定。

北京上海重慶天津河北山西內蒙古遼寧吉林黑龍江江蘇浙江安徽福建江西山東河南湖北湖南廣東廣西海南四川貴州云南西藏陜西甘肅青海寧夏新疆????

在2021年10月1日的時候，廣東省新修訂的《廣東省職工生育保險規定》已通過，與舊版的相比支出真的很多，其中最讓人關心的就是男女職工的產假都是延長了，這一假期的延長，讓很多糾結要不要生育的家庭走向了備孕之路。當然，有的人可能還沒有清楚的了解到這次生育條例的改變，所以今天就為大家總結了關于廣東省的產假新規定。