近來(lái)，多個(gè)省市的公立醫(yī)院開始公開招聘，但無(wú)數(shù)的崗位落空，導(dǎo)致只能取消崗位。這種現(xiàn)象在江蘇省，湖南省，山東省，黑龍江省，江西梧州市等地都有出現(xiàn)，尤其是一些常見的三甲醫(yī)院。根據(jù)報(bào)道，黑龍江省原本打算招聘143名員工，但第1批量只能招到75人，這類現(xiàn)象引起人們對(duì)招聘問題的。醫(yī)改專家表示，即便有編制，很多醫(yī)院照樣存在招聘難，將造成人事管理制度的影響。

舉例來(lái)說(shuō)，原本在湖南靖州縣打算招聘兩個(gè)中醫(yī)醫(yī)師，但沒有人報(bào)名，在兩年之前這一家衛(wèi)生院就打算招聘兩個(gè)人，依然是無(wú)人問津，類似的情況比比皆是。醫(yī)療人才的匱乏是導(dǎo)致招聘困難的主要原因，目前我國(guó)醫(yī)療人才結(jié)構(gòu)存在較大的問題，盡管每年都有大量的醫(yī)學(xué)生畢業(yè)，<愛尬聊_百科大全>但很多的學(xué)生都愿意選擇薪資高、條件好的大城市，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)無(wú)法滿足這一部分人的需求。