久久精品国产精品青草色艺_www.一区_国内精品免费久久久久妲己_免费的性爱视频

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

央視新聞消息,本周,神十五、神十六乘組會師太空,他們在太空的衣食住行如何展開?科學實驗怎么有條不紊地進行?《面對面》專訪載人航天工程航天員系統副總設計師、中國航天員科研訓練中心總體室主任吳大蔚。

“讓航天員容光煥發地回到地面“

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:其實我想的是怎么樣保證他們安全很健康容光煥發地回到地面,以一個良好的形態為我們建設期最后一次任務做一個漂亮的收官,所以我們把所有努力都放在這了。

吳大蔚:這個是靠一個體系來保證的,無論是從他們身體的健康、體能,心理狀態,還有他們對于飛行返回整個任務全過程的準備,以及他們對整個的180天一個過程,完整的各種科學試驗收官任務良好的總結,所以這是一個動態的持續的過程,這<愛尬聊_百科網>個過程做好了才能有一個完美的結局,所以這個是需要一段時間來做的。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:180天他們完全適應了天上失重的這種飛行環境,所以回到地面重力的作用下,他們肯定會有一個再適應的過程。為了保證他們很好地回來,他們在身體上要做好充分的準備,包括前庭系統這些都要一系列的準備。

吳大蔚:比如說針對他的年齡,針對他日常的體能狀態定下來他每天跑步要怎么個跑法,自行車要怎么個蹬法,核心肌肉的鍛煉要鍛煉到什么程度,做多少下,心率要達到什么水準才可以停止,所以這是一個完整的小系統。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:通常大家都會覺得回來了很高興,不會有問題,其實不是的,首先返回是載人航天當中比較危險的環節,什么時候脫主傘,什么時候發指令這些都有要求,所以所有這些其實這個壓力是比飛行當中要更大一些。

吳大蔚:這種比較正向的一定程度上是好的,但是也會干擾他工作注意力,他體能的休息,所以在這個方面我們也會給他們做一些調試,比如說通過日常的交流讓他鎮靜下來。

建設自己的“太空廚房”

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:實際上針對航天飛行,營養素的標準跟地面是有區別的,不是所有的地面標準都適用于天上,在天上是骨質處于脫鈣的狀態,所以在鈣劑的應用上我們要特別小心。

吳大蔚:對,鈣流失會比地面增加,這個情況下如果大量補鈣就會導致結石的形成,但是不補鈣又會帶來一些新的問題,所以膳食的標準,鈣的攝入在什么范圍要確定,其他還有類似于鐵劑、鈉,一些維生素的葉酸,這些水平都會有變化。

吳大蔚:會吃一些膳食營養素片來補充,重點還是靠食品,研發出相應的食品后,首先在廣泛的地面人群當中去品嘗,收集大量的數據,好吃還是不好吃,優選完這些品種去組成一個食譜,但不是每一個單品好吃,組成一個食譜就一定好吃。組這個單品你要讓他不能能量過高過低,也不可以一頓饑一頓飽,要平衡。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:是的,現在新鮮的果蔬是從地上直接帶上去的,這次我們會有新鮮果蔬在軌的植物栽培,另外我們還會做一些太空食品的加工制備,這個技術我們也在發展。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:比如說做個燒雞腿我覺得是沒有問題的,做一些烤面包主食類的,烤個花生、烤紅薯、主食類的、肉食類的,這些都是能夠實現的。隨著咱們整個載人航天工程的進步,冷鏈具備了之后,這些冷凍的原材料上去之后,天上就可以自動加工制備,我們會做一個比較好的廚房,讓他去制備這些東西,這是我們未來的設想。

太空也講究垃圾分類

有人計算過,航天員吃六個月航天食品剩下的包裝袋,按照每人每餐吃兩包食品,就會產生3000多個包裝袋。此外,航天員在軌生活產生的廢物還有廢氣、排泄物等,這些廢物相對于空間站的特殊環境以及空間大小來說,其體量是巨大的。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:它是一個密閉的環境,我不可能打開窗戶把垃圾扔出去,這里面每一針每一線,一包垃圾怎么收拾都有文章,不同的垃圾處理方式都可能會不同,電池、刀片、化學品、生物制品和日常的生活垃圾,服裝都不一樣。

吳大蔚:在空間站有很多個桶,干的濕的要分開,大小便垃圾和生活垃圾、實驗垃圾還有一些廢棄物的,比如說壞了的一些設備組件這些都要多帶帶處理,目的就是一個保證環境安全,比如說不能讓微生物到處滋生,影響了整站環境。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

當三位航天員完成六個月的空間站任務之后,會搭載返回艙返回地球,而這些固體垃圾就會跟著返回艙一并返回。這些垃圾在返回艙進入大氣層之后被拋掉,在大氣摩擦燃燒的作用下,最終在大氣層里煙消云散。

太空中如何應對長個、味覺嗅覺變化?

在失重狀態下生活長達半年之久,航天員的身體機能會發生很多變化,航天員科研訓練中心有一個專門的團隊,研究失重生理效應的防護。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:是的,從本能上來講,我們在地面上給他設計衣服這個尺寸就要預留好。

吳大蔚:是的。按照目前國內外載人航天報道的數據高3到5個公分。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:會的,脊柱在重力的作用下會壓縮椎間盤,到天上就會伸長了,腿不會變長,但是所有這些縫會變大了,所以人整個就會長了,回到地面在重力作用下慢慢就會回去了,我們也會把身高的變化骨骼的變化都記錄下來,目的是為我們工程后續的研制能夠更精準做一些相應的工作輔助。

吳大蔚:臉變得圓一些了,看著更豐潤了,這種是因為在失重狀態下體液向頭部分布,跟你倒立的狀態是一樣,長期這種狀態下看著臉就會更豐滿一些,但是跟她真正的胖實際上是兩個概念,所以這個就是從表象到科學本質之間的差別,我們要做的就是從它的表象來看它的本質,等我回到地球的時候你看著我變胖了,實際上我血容量比原來少了,我要快速把它補回來,如何才能補回來,這就是醫學家們科學家們去研究的一個問題,發現這些相應的措施來改進人的健康,其實做好從長遠來看,對于整個地面的整個社會大眾醫療健康也是有幫助的。

研究小組發現,航天員回到地面后,味覺和嗅覺都會發生變化。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:比如說有人感覺食物酸度比以前增加了,原來覺得不酸的現在覺得酸了。

吳大蔚:認為他們的口味比在地面變得更重了,更喜歡口味重的食物,我們現在也開始用一些新的先進技術做營養代謝相關研究。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:單純的一個調整食品的構成,這只是一個表象,實際上類似于細胞分子生物的相應變化,行為學背后隱含的機制,心理的情緒穩定性、決策能力等等,最后總結起來要歸根到底在不同的飛行時段,人的生物學、生理學、細胞到器官組織層面上的所有變化的原因在哪兒。

在天上航天員的睡眠竟然比地面還要好

吳大蔚:從我親身來做咱們空間站還有前面的各次任務來看,航天員整體上睡眠還是不錯的,他們在天上的睡眠效率比地面還要好一些。因為一個是在飛行之前,他們是以全力以赴的狀態在準備。到了天上以后,他們很快就適應環境了,更踏實了,睡眠效率比地面還要高,我們覺得確實是他們心理素質非常好,也確實是證明了我們載人航天在不斷進步,這也是一個非常好的,非常有意思的數據。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:大的作息制度是一個規范性的制度,但是所有的這些制度要根據你任務的需要做必要的調整,比如說你要半夜出艙,他三點才能睡覺,我不可能第二天讓他六點起床干活。

“曙光”撐起了航天員生命的保護傘

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:我們應該說所有的航天員中心的崗位人員都是“曙光”的一分子,“曙光”只是一個代號,它代表的是一個團隊,是一個集體,是航天員中心,是航天員支持中心。

吳大蔚:好好吃飯,好好鍛煉。

吳大蔚:再不想吃也要好好吃,好好吃好了才能有勁兒好好干活。所以航天員支持中心跟其他支持中心不太一樣,它對的是一個生命,我不是對著一臺機器,看它的指標就可以了,遠遠不是,是要投入大量的感情,把他當成親人一樣,真正用心去做,才能把人的工作做好。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:會,因為我們不用等到他們去說,我們會定期給他安排心理的支持,他們可以跟孩子天地視頻通話聊天,會給他上行家里孩子小的視頻,日常生活的記錄。

吳大蔚:是瑣碎的,是具體的,但是又是實實在在的。

新一批航天員采用這樣的訓練方案

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

如今,中國空間站進入應用與發展階段,將常態化實施乘組輪換和貨運補給任務,中國載人航天工程新聞發言人也表示,2030年前實現中國人首次登陸月球的計劃,為了滿足載人航天工程后續任務需要,中國第四批預備航天員選拔已于2022年全面啟動,計劃選拔12至14名預備航天員。截至2023年3月已完成初選階段選拔工作,共有一百多名候選對象進入復選階段,其中航天駕駛員來自陸海空三軍現役飛行員,航天飛行工程師和載荷專家主要來自工業部門和高等院校,有10余名來自香港和澳門地區候選對象進入復選。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

吳大蔚:經過這么多年的實踐,實際上比較成熟了,我們知道自己應該往哪個方向更多去努力,但是新一批航天員隊伍他們出身背景不同,你是工程師,你是載荷專家,還是你是駕駛員,你來自空軍,你還是來自科技人員,你到底是什么出身,我們對你的方案是完全不同的,所以我在給他定訓練方案時候,一定是在大的規則、原則、規范的基礎之上,結合他任務的要求,結合他自身的特點制定更有效的一個訓練方案,而不是說所有的人都是一個模子刻出來的。我們做培養人的工作,就是以人為本,充分發揮人的主觀能動性,根據任務的要求,個體的特點具體制定。

太空衣食住行如何保障?航天員“大總管”吳大蔚全面揭秘空間站生活?

編輯 舉報 2023-06-05 13:17

0個評論

暫無評論...
驗證碼 換一張
相關內容