據中國網科技報道稱，當下60.7%的年輕人認為當前職業比較滿意快樂，而在認為自己快樂的人群中，企業主、創業者和個體經營者排首位，自由職業也擠進前五，原來沒有老板竟會如此快樂嗎？

更有趣的是，之前職場社區脈脈同事圈發布一份報告再次走紅，當時的統計是根據用戶曬出的1.7萬條年終獎信息，以及對5000多名用戶的調研，統計了主要互聯網企業的年終獎排名。

《報告》顯示，年終獎TOP10公司平均年終獎10萬起步，其中OPPO以21.71萬元排名第一，騰訊、螞蟻集團緊隨其后，平均年終獎分別達到20.63萬元和17.57萬元。有游戲業務的阿里巴巴和字節跳動，則分別以17.09萬元和14.9萬元躋身第4、第9名。

中央財經大學、創業和企業發展研究中心主任朱飛的觀點指出，面對宏觀環境變化，企業普遍需要考慮平衡活下來”和沖上去”的問題，在薪酬總盤受限情況下，年終獎向TOP人才傾斜，以保持企業對頂尖人才的吸引力，也有助激發高潛力員工的斗志。

需要注意的是，雖然華為沒有上榜，但是從一些員工曬出的薪酬來看，工作1-3年的員工年薪都可以拿到30-40W+，如果算上分紅和提成，那就更多了。

另外，在華為體系下，員工評級越高，拿到的錢就越多，其中還有不<愛尬聊_健康養生>少分紅，如果幾倍到了19級以上，年薪至少幾百萬。