最近，在河南濮陽(yáng)發(fā)生了這樣一件事情，因?yàn)槭聵I(yè)單位的工作人員想要晉升的話，是一定要通過相應(yīng)的考核的，但是河南濮陽(yáng)市并沒有提供任何公開的招聘或者相關(guān)依據(jù)的就有710人，在這700多人當(dāng)中，濮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)就占了585人，這個(gè)數(shù)字真的是有一些可怕的，表示這500多個(gè)事業(yè)單位的人員入編手續(xù)存在很大的疑問。

這件事情也是由一位河南濮陽(yáng)市政府相關(guān)人士透露的，相關(guān)的數(shù)據(jù)也是來自于今年濮陽(yáng)市提出的整改落實(shí)方案，數(shù)據(jù)是可靠的，而且濮陽(yáng)市在整改落實(shí)方案中要求這個(gè)部門立刻進(jìn)行整改，并且對(duì)于整改的結(jié)果要長(zhǎng)期堅(jiān)持，但是事實(shí)上，這個(gè)單<愛尬聊_百科知識(shí)大全>位并沒有做出任何的整改，很多網(wǎng)友對(duì)這件事情一致表達(dá)自己的看法，網(wǎng)友表示，現(xiàn)在這種走后門都這么明目張膽的嗎？竟然連形式都不做了，直接給通過了，那事業(yè)單位考試還有什么意義了？希望對(duì)這件事情能夠嚴(yán)查。