近期山東濟南某超市老板轉賬近5萬元給翹班員工，原因是證明員工因家里的孩子生病時常請假，這起事件說明了這家超市充滿了人情味兒，其他公司也應該參考這家超市的做法。被老板轉賬的員工是一位四川媽媽，她的四歲寶寶患有神經(jīng)母細胞瘤，為了帶孩子求醫(yī)來到的山東濟南，這位四川媽媽為了補貼開支在一家超市打工，但是孩子在治療時離不開人，只能經(jīng)常“翹班”。

超市老板在發(fā)現(xiàn)員工翹班的引擎后沒有責怪，并且同情她現(xiàn)在的處境，還表示員工可以根據(jù)自己方便的時間在超市工作，每天上半天也行，如果來不了的話，不來也行。超市老板將超市的收入轉賬給了員工，支持這位員工治療孩子的病，甚至還讓這位媽媽從超市將水果拿到醫(yī)院附近擺攤去賣，以避免他在超市和醫(yī)院之間的頻繁來回。