當(dāng)你上班工作的時(shí)候，就應(yīng)該要認(rèn)真對(duì)待自己的工作，不想做也是可以選擇辭職，不要整天摸魚(yú)等著單位解雇你獲取賠償。然而這個(gè)男子就是因?yàn)樯习嗥陂g頻繁摸魚(yú)，隨后被用人單位辭退了。

李先生上班期間，打卡之后長(zhǎng)時(shí)間脫崗。頻繁“溜崗”被發(fā)現(xiàn)后，公司以李先生違反公司規(guī)章制度為由，要求與其解約。李先生狀告公司要求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

今年1月，經(jīng)武漢市洪山區(qū)法院審理，認(rèn)為李先生在任職期間多次上班打卡之后長(zhǎng)時(shí)間離崗，存在消極履行勞動(dòng)合同的行為，經(jīng)約談后仍未有積極改變，公司屬于合法解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付李先生解除勞動(dòng)合同賠償金。所以各位打工族千萬(wàn)不要想著以此來(lái)獲取賠償，多數(shù)情況下都是不支持獲賠的。