當(dāng)你上班工作的時候，就應(yīng)該要認(rèn)真對待自己的工作，不想做也是可以選擇辭職，不要整天摸魚等著單位解雇你獲取賠償。然而這個男子就是因為上班期間頻繁摸魚，隨后被用人單位辭退了。

李先生上班期間，打卡之后長時間脫崗。頻繁“溜崗”被發(fā)現(xiàn)后，公司以李先生違反公司規(guī)章制度為由，要求與其解約。李先生狀告公司要求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

今年1月，經(jīng)武漢市洪山區(qū)法院審理，認(rèn)為李先生在任職期間多次上班打卡之后長時間離崗，存在消極履行勞動合同的行為，經(jīng)約談后仍未有積極改變，公司屬于合法解除勞動合同，無需支付李先生解除勞動合同賠償金。所以各位打工族千萬不要想著以此來獲取賠償，多數(shù)情況下都是不支持獲賠的。