日前，貴州一公司的社交賬號(hào)上發(fā)布了多張臨時(shí)哭泣點(diǎn)”圖片。圖片顯示，臨時(shí)哭泣點(diǎn)多設(shè)在公司角落或是墻邊，粘貼的指示上寫(xiě)有Ku”哭”、臨時(shí)哭泣點(diǎn)”以及you cry，I cry，no bb”英文，文字風(fēng)格很是年輕化。

臨時(shí)哭泣點(diǎn)”引起了網(wǎng)友關(guān)注熱議，網(wǎng)友們對(duì)該公司設(shè)置臨時(shí)哭泣站點(diǎn)”的做法，評(píng)論不一。

有網(wǎng)友認(rèn)為公司確實(shí)需要一個(gè)這樣的情緒發(fā)泄點(diǎn)，情緒并不一定是來(lái)自工作本身，也許是個(gè)人的感情生活。”但也有網(wǎng)友質(zhì)疑該公司是不是平時(shí)工作壓力太大；另有網(wǎng)友指出：公開(kāi)場(chǎng)合去哭，在這多待一秒都覺(jué)得社死”。

對(duì)此，圖片發(fā)布者也在社交媒體上專門(mén)對(duì)此進(jìn)行了解釋：公司挺好的，早九晚五，沒(méi)有加班的傳統(tǒng)，老板也很好，這只是一個(gè)員工解壓和休息的站點(diǎn)。”并且，這只是公司部門(mén)策劃的活動(dòng)，并非公司制度。

一開(kāi)始只是覺(jué)得這個(gè)梗比較有意思，后來(lái)選擇發(fā)布出來(lái)是想更多的企業(yè)可以關(guān)注到普通員工，多給員工們一些關(guān)懷，公司沒(méi)有PUA我們，而且比較包容年輕人的想法和創(chuàng)新，所以允許我們自由策劃。”

該公司還有一名員工解釋道：臨時(shí)哭泣站點(diǎn)”大多設(shè)置在了公司的公共區(qū)域，目前還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)有員工去臨時(shí)哭泣站點(diǎn)哭泣。

據(jù)了解，該公司位于貴州貴陽(yáng)，是一家生產(chǎn)、加工、銷售食品和糕點(diǎn)的企業(yè)，在貴陽(yáng)當(dāng)?shù)亻_(kāi)有多家門(mén)店。