本文目錄

（圖片來源網絡，侵刪）

1. 30多歲提升學歷有用嗎
2. 工作好幾年了。還有繼續提升下學歷的必要嗎
3. 央企看重第一學歷嗎
4. 學歷提升需要怎么做
5. 提拔副處中專學歷可以嗎

一、30多歲提升學歷有用嗎

1、首先，人生任何時期都應該學習，這是我們進步的最基礎的方式。

2、其次，三十多歲正值人生黃金階段，提升自己的學歷可以給自己增添工作的機會，也會增加工作報酬。

3、最后，提高學歷也是自己能力的一種體現，公司貴看到你的付出，以后再和公司談待遇也更有底氣，即使跳槽也是自己能力的一種證明。

二、工作好幾年了。還有繼續提升下學歷的必要嗎

1、工作幾年了，應更有體會，要不要提升學歷，與你當前的學歷有關，如你是碩士博士了，也許學歷足夠應對了，你的重點應是提升學力和工作能力。學歷往往是基礎的硬指標，工作的敲門磚，真正可以更有利展現才華能力的是學力和能力。

2、但如工作幾年后，你覺得自己學歷不夠與工作和所得匹配，就要考慮，要不要提升學歷了。以教育為例吧，目前初中學校評中高級職稱，只需專科以上學歷，而高中學校的，就得本科以上學歷。問題來了，如你已在初中任教，且無轉至高中的愿望，混得下去，但與同入職同職稱的同事比，工資稍低點點;如你在高中任教了，從學歷的基本要求，就得是本科以上。理論上說高中教師的最低學歷是本科，實際上由于缺少師資，很多地方的高中教師未達到這一要求。雖你進了高中了，為了更穩妥無憂，也得提升學歷。加上評職稱學歷是硬指標，為了前程與待遇，你也得提升學歷。

3、總之，學歷、學力、能力都重要，根據自身處境和需要來定奪為好，當前與長遠統一籌劃。

三、央企看重第一學歷嗎

通常情況下，央企往往會更加看重求職應聘人員的第一學歷，因為第一學歷是多數央企人事部門重點考慮的因素之一，第一學歷也是求職應聘人員的基本專業技能的直接體現；而其它學歷在許多時候是作為求職應聘人員的參考專業及技術技能，所以如果要應聘求職央企的工作崗位還要看自己的第一學歷。

四、學歷提升需要怎么做

我是普通師范畢業，然后自考的英語專科。實際上很多工作學歷只是敲門磚，要有經驗，要比別人做得好，得去鉆研，比較，要下苦功的。

五、提拔副處中專學歷可以嗎

擬定提拔副處領導干部，你目前應該是正科級別的，報名黨校學習提升學歷，相對容易一些，也對你升職助力。中專學歷，都已經2020年了，實在不好意思，太低文憑了！當然，也不可以完全否定，九十年代，張平，原任中央計委主任，只有一個中專文憑，水平還不是受到公認？加油，兄弟！