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1. 考公務員需要什么學歷和條件
2. 自考本科學歷考江西省的公務員可行嗎
3. 在公務員隊伍中，研究生學歷對提拔的幫助大嗎
4. 公務員考試需要什么文憑
5. 公務員晉升的渠道和空間有什么

一、考公務員需要什么學歷和條件

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

二、自考本科學歷考江西省的公務員可行嗎

1.看你的戶籍，一般要求你是江西戶籍。

2.看崗位要求，現在不要求全日制本科的崗位不少。如果崗位要求上沒寫“全日制本科”，那么就可以報，不但是自考本科可以報，網絡教育、成人教育本科都可以報，一視同仁。

三、在公務員隊伍中，研究生學歷對提拔的幫助大嗎

1、在處級以下職務，具備基本的專科以上學歷后，學歷對于個人提拔的影響相當于有限，但是干到處級以上，出于管理和學習等方面的需要，組織在使用干部的時候會突出專業和學歷方面的優勢，這時候擁有一個高學歷無形中等于增加了含金量，對個人提拔是有很大幫助的，這也是越是高級別的領導越注重后期進修、普遍學歷較高的原因所在。

2、總的來說，學歷在個人提拔中的加權值并不高，機關事業單位干部要想提拔快，關鍵還要靠能力以及能力背后的推力。學歷只有在兩種情況下才會對個人提拔或晉升起到一定的幫助作用：

3、第一，初始入職階段。按照新錄用公務員任職定級規定，直接從學校畢業進入公務員隊伍的，大專、本科和雙學位以及未取得碩士學位的研究生統一任命為一級科員，薪級定26或25級；碩士畢業任命四級主任科員，定24級；博士畢業任命二級主任科員，定22級。初入公務員隊伍，學歷對于個人工資和級別的影響是比較大的。

4、第二，面對競爭對手時。當有領導推薦使用你，面對對手的競爭，如果個人學歷高可以讓領導有更多的話語權將對手排除在外，或者直接通過設定條件的方式在推薦時就將對手淘汰出局，為個人提拔開路。

5、換言之，學歷可以為個人錦上添花，但不是決定因素，因此有必要給予重視，但不能過于依賴。在體制內要想提拔快，根本還在于個人能力，能力+助力再輔以學歷才能如虎添翼。

四、公務員考試需要什么文憑

1、公務員考試需要什么學歷？我可以把我所知道，我所了解的給你說一下。

2、在18年以前，考公務員的時候，在部隊上面當過兵的是可以考的，這個高中畢業就可以。這是以前，現在肯定是不行的。

3、18年以后，公務員所需要的學歷其實還是根據崗位來劃分的。

4、比如說在一個縣中，鄉鎮會有經濟高低以及地理位置之分。通過人們的客觀評價可以分為好的鄉鎮，中等的鄉鎮，一般的鄉鎮。這個是根據地理位置來劃分的。

5、再好一點的鎮，公務員報名是需要本科以上學歷，大多部分都是要求全日制。

6、中等的鄉鎮，公務員報名是需要本科以上，非全日制的也可以。

7、地方比較偏遠的鎮，比如說大山中的這種學歷一般專科都可以。

8、如果你想報考縣上或者市上的，那你就必須要有相對應的公務員在職年限。或者研究生，博士學歷。

9、如果你學歷高的話，你完全可以去報縣，以上級別的公務員。或者考選調生。或者去西藏新疆之類的地方。

五、公務員晉升的渠道和空間有什么

我在央企上班，對公務員晉升不十分了解，不過我覺得有些地方應該和我們差不多吧，比如最根本的“硬件”要夠硬，也就是學歷越高越好，論文越多越好，發表的刊物越有名氣越好……具體空間嘛，我只能用民間俗話回答你：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路，名師指路不如貴人相助。好了朋友，祝你好運吧！也祝愿看見我帖子的每一位好朋友都幸福一生、快樂永遠！