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1. 為什么要提升學歷，怎么提升學歷
2. 30多歲提升學歷有用嗎
3. 沒有學歷和技能，長相也一般的四十歲母親去讀書提升自己可以嗎
4. 上班了還要繼續上學提高學歷嗎
5. 鄉鎮公務員如何提升自我

一、為什么要提升學歷，怎么提升學歷

1、在21世紀的今天，社會競爭越來越激烈，工作要求越來越高。因此，學歷的高低顯得特別的重要，無論是為了滿足工作需求，還是提升自己個人文化水平，學歷都能充分地說明一切。時代在進步，如果你不進步，就是在退步~

2、不同的學歷雖然學習的形式不同，取得的方式不同，但都是國家承認的學歷，可以深造：專科升本科、考研究生、獲得學士碩士博士學位，也可以出國、求職、晉升、提薪等。但是，社會的認可度是有差異的。也就是說，在你持學歷求職時，人事科長肯定不會同時對待不同層次的學歷，給出你不同的薪資。

3、學歷是一個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，是最直接的表現，有技術也要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊敬你。

4、那么提升學歷的重要性到底都體現在哪里呢？

5、每到畢業季，畢業生和家長們最頭疼的就是找工作了，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘大多都要求本科或碩士以上學歷，很多人為此受限。

6、有了本科畢業證和學位證，就能直接報考全國統招研究生了，而專科生在專科畢業滿兩年后以同等學力報考研究生。

7、公務員和事業編崗位需要通過公務員考試，大多數崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分，而這一部分由于報考門檻低往往有著龐大的報考人群。

8、就業后工資成了畢業生們最關注的問題，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資。有無學歷之間的基本工資差距往往可以達到數千元。

9、許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔干部、競選領導基本條件都是與學歷要求的，很多人即使自己完全可以勝任，但因為學歷卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。

10、如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有學歷，又會喪失評高級職稱的機會。

11、目前國家承認的正規學歷除了參加高考獲取的統招全日制學歷，就是自考、成人高考、網絡教育三類非全日制學歷，可以根據自己的備考時間來選擇適合你的提升形式。

二、30多歲提升學歷有用嗎

1、我今年（本文來源：鏗鳥百科網|KENGNIAO.COM）30歲，剛報了在職研究生。

2、社會科學院在職研究生，新聞傳播專業。

3、其實挺后悔啊，當初為啥不好好學直接考研呢？現在這么費勁。

4、我同事，研究生畢業，雖然也不是什么特別重點大學的研究生吧。但是現在跟我一樣的工作，人家工資比我高了2千。有學歷補助工資。

三、沒有學歷和技能，長相也一般的四十歲母親去讀書提升自己可以嗎

如果您說的情形可以實現的話，那么在同齡人當中是多幸運，多幸福啊，我也是40歲的媽媽，兒子上大學了，學的中醫專業。他非常喜歡他的專業，也讓我買他們學校的書，學中醫，因為愛屋及烏，愛兒子，也愛上了他的專業，現在正在努力少看手機，多學習，重新感受到了專心學習那份靜謐。

四、上班了還要繼續上學提高學歷嗎

1、總體上來講，由于我們現在實行的是學習型社會，學習是人一輩子都要干的事情。所以上班了我認為還是要繼續學習的，這一學習的形式可以是多樣化。學習的目的也可以是多樣性的。

2、人其實在任何時候都是需要學習的，只不過是學習的形式和目的不一樣，即使我們上班，我們也有很多東西是需要學習。比如說需要了解公司的相關的規章制度，應該了解自己工作的基本的流程，以及要了解公司或者企業里面的文化，這其實都是一種學習。同時在人的工作過程當中與不同的人進行交往，了解這個世界能夠更好的進行生活，其實對這都是學習的過程，只不過我們經常將這種學習以在學校的學習加以聯系起來，認為這不像是一種學習。

3、雖然我們說學習的過程目的多種多樣，但是在不同的階段學習的目的也是不一樣的，在工作當中如果不是為了提高學歷的話，那么我覺得最重要的就是要學習如何提高自己的工作效率，如何將自己的工作做得更好，這是我們學習的最主要的目標，那么具體來講，就是要提高自己的工作技能，提高自己的工作精神狀態以及提高自己的工作的意識。

4、上班以后也并不是說就不能夠再進行學歷學習了，因為現在我們這個社會提供了各種各樣的學歷提升的課程，比如說在職的研究生，在職的博士，還有網上學習，在線學習等等，很多這種學習的形式其實都是可以提升學歷的。一般我們講的成人高考等等這樣一種形式，如果在工作的過程當中確實有必要提升學歷的話，而自己也有提升學歷的需求，就應該抓緊機會提升學歷，因為有些企業的工資會與學歷進行掛鉤，或者說如果你對自己的目前的工作并不是很滿意，將來想跳槽到一個更好的單位，那么提升自己的學歷是。基礎有了最重要的一個手段。

五、鄉鎮公務員如何提升自我

1、就當今就業難進入公務員序列更難的情況下，能考上鄉鎮公務員也十分不易，應當珍惜。

2、就所問在鄉鎮公務員崗位上如何提升自己？我認為:鄉鎮工作相對大機關而言，工作環境、條件要差一些，工作面更為廣泛，所謂，上面千股線下面一棵針，機關站所人不多但那要面對縣市農林水、社會社業等各行各業各部門接觸面十分廣泛，但對一名普通公務員來講鍛煉也十分大，怎樣才能在這大環境下得到提高、鍛煉和提升呢，我認為:

3、一、適應新環境，認真學習新形勢下的農業農村政策同時向老鄉鎮干部學習;樹立服務廣大農民思想;

4、二、結合鄉鎮工作面對的農業、農村、農民“三農"工作，結合所在鄉鎮實際，有所學、有所思、有所悟，力求為鄉鎮領導治鄉治鎮提供好的意見建議;

5、三:現實中各級對鄉鎮干部也十分關心重視，一方面，從組織、宣傳、紀律監察等都高度重視(基本都設科級副科級崗位)，另一方面，現在縣(市)、州(市)各機關缺崗選人多數都從有幾年鄉鎮工作經歷人員中選拔。要堅信，只要自已真心、踏實地為工作、為群眾履好職、盡好責，發展提升空間是廣闊的。