畢業后初次擇業，許多人都會顯得迷茫，該找一個怎樣的工作呢？想找到一個適合自己的工作，就需要對自己進行鑒定：我有什么特長，我適合做什么，專業技能怎么樣……為自己合理的定位。

目的——你工作的目的是什么比如有一些人工作的目的就是賺錢，抱有這種想法的人看一個工作適合不適合的關鍵就是賺的錢你滿意不滿意。如果覺得賺到的錢達到自己要求了，也沒有別的什么想法，那這樣的工作就是適合你的工作。

性格——工作內容是否適合自己的性格工作需要的特點你具備不具備，如果一個工作就是需要人非常細心有耐心，而你恰巧是那種比較粗心的人，必然工作會經常出錯，這樣的工作就是不適合自己的工作。

專業——我能勝任什么樣的工作在求職過程中，招聘方最關注的就是求職者是否具備勝任崗位工作的專業能力。例如：你去應聘教學工作崗位，對方最看重你是否具備最基本的教學能力。

興趣——喜不喜歡這個工作個人愛好也很重要，如果一個工作公司氛圍很差，你工作時候覺得很壓抑，每天上班心情都很差，工作必然也是做不好的，所以要上班首先你要喜歡這份工作，起碼不討厭。

規劃——你對未來的期望是什么做第一份工作其實對你整個人生的發展方向都會有一定的影響的。有很多人在選擇第一份工作的時候會考慮到專業對口的問題。但每個人應該都有自己的職業規劃，確定最終自己要干什么樣的工作，若干年后需要達到什么樣的期望值，比如你若干年后希望成為一名設計師，那如果現在的工作是個會計，這肯定是風馬牛不相及的工作，對以后職業規劃沒任何好處。

就業地點——你想在哪里工作很多畢業生都會有這樣的困惑：畢業后是去北上廣深這樣的一線城市發展還是退居二線城市呢？面對這樣的問題大家也會有不一樣的答案，因為每個人的家庭背景、個人追求都是不一樣的。一般對于涉世未深的應屆畢生他們更愿意在大城市打拼，因為大城市給他們的平臺更大，大城市給大家的更加公平的競爭環境。想回到小城市發展的人其實都是受到家庭的因素影響的，另外關系網將成為在小城市發展的障礙！

前景一個公司的發展前景決定著你是否能夠穩定地做下去，不用頻繁地換工作。行業發展前景以及個人的發展前景都是在找工作的時候需要考慮到的。發展前景好的公司能夠讓你在這里穩定地做下去，此外也能夠給你更多鍛煉的機會。你在這樣的公司工作也會積累到很多有用的經驗，能力提升了即使跳槽了也會找到很好的工作。

發展規模公司發展的規模其實對于大家選擇第一份工作也有很大的影響的。大公司和小公司其實都會有自身的優劣性，主要是看大家想獲得哪些方面的提升。小公司可能工作的任務比較雜，有很多東西都需要去學習，這樣對于個人全面發展其實是有幫助的。但是在小公司很多制度都是不完善的，也沒用太多福利。大公司有寬廣的平臺，所以去大公<愛尬聊_健康養生>司可以讓大家起步較高。在大公司上班也可以讓人的眼界更加開闊，可以鍛煉你處事的能力。但是大公司的競爭對手會很多，一般員工很難在那里脫穎而出，導致職業晉升機會少。

薪酬和福利第一份工作需要考慮薪酬福利嗎？當然需要考慮的，每個人都有權利追求工資高，福利好的工作，這是無可厚非的！很多應屆畢業生在找工作的時候還會對自己所投的公司進行對比。薪酬福利高的公司自然能夠更加吸引大家。找第一份工作，大家需要對公司的薪酬制度還有各方面的福利都了解清楚，然后擇優選擇。