它與退休金掛鉤，所以服務時間越長，退休金越高。那么對于工作30年以上的人來說，至少有四個好處。四大好處是什么？過來看一看。不僅可以享受更高的養老金待遇，還可以享受終身醫療保險待遇。

工作時間長度是指勞動者與單位建立勞動關系時，以工資收入為主要來源或者全部來源的工作時間。它在社會保障福利的計算中起著非常重要的作用。工齡越長，各種社保待遇越好。達到或超過30年工齡對被保險人有什么好處？

一、退休時核定的養老金偏高

無論個人如何繳費，退休時都以同樣的方式核定養老金。退休當月，單位仍需繼續為職工繳納社會保險費。退休后次月，單位按社保局核定并經退休人員確認的基礎養老金享受養老待遇。如果比較繳費水平和繳費年限對養老金的影響，繳費年限對養老金水平的影響更大。

二、養老金調整幅度比較大

養老金調整的思路和退休時養老金審批的思路是一樣的，就是交的多，花的時間長。繳費年限越長，養老金越高，調整后的養老金增加越多。

三、可以享受終身醫保待遇

住院需要高額的醫療費用。如果參加醫保，可以報銷大部分住院費用。職工醫保報銷比例在80%左右。部分地區報銷比例可達90%。退休后的醫保待遇更好，部分地區報銷比例可達95%。當退休醫保繳費年限能達到30年，就可以享受終身醫保待遇，退休后不用交醫保費。

四、喪葬<愛尬聊_生活百科>撫恤金高

服役30年后，遺屬福利包括喪葬費和撫恤金。喪葬費標準為本省、市上年度城鎮職工月人均可支配收入的兩倍。養老金待遇，根據退休人員繳費年限和領取養老金年限，確定養老金繳費月數，養老金繳費月數最高達到24個月，即上年度城鎮職工月人均可支配收入可享受24個月。