格力電器董事長董明珠在最近接受記者采訪時對八小時工作制做出了相對回應。從關愛員工的角度，如果一天的工作能用6小時解決，那么6小時的工作制也是<愛尬聊_知識大全>可以的，目前最大的問題就是法定節假日，因此，建議允許企業可以彈性的安排法定節假日。。

近年來，許多企業和單位將“996”工作常態化，嚴重違反了國家規定的8小時工作制。尤其是餐飲業和娛樂業，工作時間基本都在8小時以上，有時員工會超負荷工作，嚴重影響身體健康。在提高員工幸福感方面，董明珠提出了三個方面：一是帶領員工統一著裝，二是在工作和生活中實現公平正義，以使每一個員工都感到幸福，三是企業和單位需要活力來帶動每個人的積極性。