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董明珠:不能以薪酬高低定五險一金,有利于企業管理?

3月2日 消息:五險一金繳納金額一直是打工人非常關注的福利待遇之一。日前,董明珠表示,不能以薪酬高低定五險一金的觀點引發了網友關注。

董明珠“兩會”上提到個稅方面的問題時,直言“建議把個人所得稅起征點提高到10000元?!彼硎荆芤咔橛绊?,企業營收下滑,帶來員工降薪、減薪,對很多基層工作者來說,降薪疊加個稅,生活質量下降。

另外,在企業為員工繳納“五險一金”的標準上,董明珠稱,“五險一金根據薪酬來變動,但是對一些中小企業來說,有些員工入職的時候直接跟企業說不用給我買,但是最后離職的時候反咬企業不給買‘五險一金’,結果企業被罰三倍?!彼ㄗh,無論工資待遇高低,五險一金都應該是同一個繳納標準,這樣不僅有利于企業管理,也讓大家無空可鉆。

值得一提的是,此前董明珠稱一人一套房承諾不變的話題也引發很多網友熱議。2月27日,格力電器董事長兼總裁董明珠在媒體采訪會上向記者透露,格力此前作出的“集團員工一人分得一套房”的承諾不變。董明珠說:“我們之前第一批3700套本來已經分了,但是確實受到這幾年特殊環境的影響?!贬槍诰W絡上流傳的“董明珠言而無信”的討論,她本人回應:“這些惡意的言論不會動搖我們的決心,也不會干擾到我們的正常運行?!?/p>

編輯 舉報 2024-05-23 12:35

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