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自考本薪酬管理2024不考嗎_自考本科薪酬管理好考嗎?

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文章目錄列表:

1.浙江人力資源自考本科科目有哪些?2.我想自考人力資源管理本課,要考哪些課程啊?我英語不好,不考英語可以嗎3.自考........

自考本薪酬管理2024不考嗎_自考本科薪酬管理好考嗎?

浙江人力資源自考本科科目有哪些?

自考本科人力資源管理考試科目:

一、公共課

中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(二)。

二、核心課

勞動關系與勞動法、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、工作分析、人力資源開發與管理、管理系統中計算機應用(含實)、管理學原理、人力資源管理畢業論文。

三、選修課

經濟學(二)、管理思想史、公共關系學、基礎會計學、社會學概論、行政管理學。

浙江省自考人力資源管理專業目前仍可以在規定的報考時間內進行報名,該專業還沒有被停考,但是自考生們如果想早點取得本科畢業證也需要早日下定決心,政策年年在改變,要抓住機會。

該專業目前主考院校是嘉興學院,所以人力資源管理實踐課程考試要密切關注嘉興學院自考通知。

自考專業選擇

如何選擇自考專業是困擾很多新自考生的問題。選擇專業時要綜合考量自身優勢、個人興趣和職業規劃,才能更加輕松、順利地通過自考。自考生要從自己的優勢出發選擇專業,避免用缺點應試。不同專業有不同的特點,對基礎知識的要求也不盡相同。例如,文科類大部分課程要求有較高的英語和語文水平。財經類對數學水平要求較高。工科類除對數學水平有要求外,可能還對物理、計算機等學科水平有要求。考生如果特別不擅長某一學科,可以選擇專業設置中不包含該學科的專業,充分發揮優勢,避開劣勢,以免在某科上花太多時間,耽誤整體學習進度。自考生要選擇自己喜歡的專業,更加快樂地學習。

總之,自考生要慎重選擇專業,結合自己的情況從多方面綜合考量,不要盲從追熱。

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我想自考人力資源管理本課,要考哪些課程啊?我英語不好,不考英語可以嗎

這是要靠的課程:馬克思主義概論,中國近代史綱要 英語2, 行政法學 ,勞動法,勞動社會保障公共關系學 社會學概論 組織行為學,公務員制度,現代管理學領導科學,人力資源開發與管理 ,管理系統計算機應用,薪酬管理 ,人員素質測評理論與方法 ,組織行為學 ,人力資源管理(一), 管理系統計算機應用

英語是必考的科目。如果你是在考第二學歷,大學考過可以申請免考,否則的話必須考。

其實不難,你稍微學學就可以過的。

自考........

這個專業要考14門:中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論 、英語(二)、現代管理學、管理系統中計算機應用(含實踐) 、勞動關系學 、工作分析、人員素質測評理論與方法、招聘管理、

薪酬管理 、績效管理、職業生涯規劃與管理、人力資源開發與管理、畢業論文。

若英語不考,就要考3門:中國文化概論 、社會學概論 、組織行為學。

好了,今天關于“自考本薪酬管理2024不考嗎”的話題就講到這里了。希望大家能夠對“自考本薪酬管理2024不考嗎”有更深入的認識,并從我的回答中得到一些啟示。如果您有任何問題或需要進一步的信息,請隨時告訴我。


編輯 舉報 2025-08-11 09:28

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