近日，“員工怒懟領導清明節強制安排加班“的相關話題沖上熱搜，使不少打工人產生共鳴，爭相轉發。廣州的張先生也將相關的內容轉發到了朋友圈中，還配上文字“吾輩楷模”。但在該朋友圈發出后不久，張先生的領導找到張先生，表示希望張先生將該條朋友圈刪除，并說張先生如果對公司有意見的話可以和自己講講。對此張先生說，大家所拒絕的加班是沒有加班費和無休止的加班，而自己在公司也經常加班并且沒有加班費，公司團建的時候還要自己出路費，隨后張先生向公司提交了離職申請。

最近因為加班問題引起大家的熱議。在現實工作中，對于很多公司而言加班是一種常態，若有緊急工作需要完成時不得不需要加班完成，但如何合法合規的讓員工加班卻是很多企業沒有考慮過的，一些企業只知道讓員工加班完成工作，在占用了員工的下班時間后又不愿意給出加班酬勞，自然引發大家的不滿。下班談工作就應該給出相應的待遇，發放相應的<愛尬聊_百科知識大全>加班費，經濟對等的勞資關系才能提高員工的積極性和工作能力。