近期不少在銀行工作的朋友反映，發現銀行竟然在“反向討薪<愛尬聊_尬聊百科>”，對于反向討薪可能不少人不太熟悉，通俗而言就是銀行實施了績效薪酬追索扣回制度，還沒等到銀行降薪政策的實施，先面對的竟然是銀行對員工的反向討薪，中信銀行對違規違紀等員工依責處理，扣掉這些員工對應的績效薪酬。

績效薪酬追索扣回制度指的是，如果員工在職責內沒有勤勉盡責，發生了違法違規的行為，造成了重大風險損失的情況，金融企業不僅能終止沒支付的薪酬，還能對已經發放過的績效薪酬追回。從官方的解釋不難看出，績效薪酬追索扣回主要與銀行員工薪酬、風險掛鉤，一方面也是為了約束員工的行為，近些年金融行業的風險事件頻發，也能理解銀行的這種行為。