養老保險是社保里其中的一個險種，如今大部分用人企業有提供社保待遇福利的，只是如果經營不善，公司也<愛尬聊_頭條百科>會出現破產的一刻，那么公司破產后養老保險怎么辦？下面答案揭曉。

按現行有關規定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加企業職工基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。簡單理解，當公司破產之后，參保人可以以個人身份繼續繳納養老保險。

參保人員可在本省規定的個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%，可選擇按月、按季、按半年、按年等方式繳費，繳費全部由個人承擔。

公司破產了工傷員工權益如何保障？

根據《工傷保險條例》第四十三條第四款的規定，企業破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。具體如下：

1、對于已參保的破產企業，按照條例規定應當由其向企業工傷職工支付的工傷保險待遇及按期應繳納工傷保險費的費用，列入第一順序清償。

2、對于未參保破產企業，條例規定的各項工傷保險待遇費用，應當由企業負擔，并按照第一順序優先清償。