進入2023年以國內(nèi)的上市銀行已經(jīng)有31家的高管出現(xiàn)了變化，銀行人才圈內(nèi)的流動非常頻繁。根據(jù)業(yè)內(nèi)文式的分析。銀行內(nèi)的高管人員大多數(shù)都是外部調(diào)任或者是內(nèi)部提拔起來的，體系內(nèi)部出現(xiàn)流動是大勢所趨。

截止到6月18日出現(xiàn)人事變動的31上市世銀行中，包括中信銀行，招商銀行，重慶銀行，工商銀行，郵儲銀行，中國銀行，中原銀行，天津銀行，貴陽銀行，民生銀行等，所涉及到的職位有銀行的副行長，行長，副董事長，董事長等重要的職位，這些崗位上的人員有的辭任，有的就任，迎來送往非常頻繁，趨勢也非常明顯。

銀行高管人員出現(xiàn)變動的主要原因有的是工作調(diào)動，有的是到年齡退休，也有一些個人原因。比如民生銀行的陳瓊和胡慶華，就屬于到年齡退休。浙江銀行的劉龍則是由于個人職業(yè)<愛尬聊_知識大全>規(guī)劃的安排，辭去了銀行副行長的職位。