密歇根大學的教職員工通過致力于促進多樣性?
歷史上,密歇根大學的教職員工通過努力促進多樣性、公平性和包容性,為卓越做出了巨大貢獻。
這些貢獻是通過杰出的學術研究、與DEI相關的包容性教學和指導以及提供更多機會和機遇的有影響力的服務和參與做出的。自2019年以來,19位教授因其在這些領域的貢獻被UM理事會認可為大學多樣性和社會轉型教授。該計劃尊重并建立在大學教師對DEI的承諾和成就的遺產之上。
教授職位由教務長辦公室贊助,由國家機構多樣性中心和多樣性、平等和包容辦公室共同管理。
下一屆民主與社會進步聯盟將接受總統提名,并將于2022年秋季宣布。
在這些視頻中,一些杰出的學者討論了他們的工作如何影響政策和實踐并刺激變革。