部分城商行分行為了迎接開門紅，在年末給員工下達了硬性存款指標要求員工到年底必須拉到存款100萬元，如果完不成指標將會被扣工資。很多分行和員工為了完成指標，為客戶提供現(xiàn)金返現(xiàn)。一些國有銀行的員工也在存款、普惠、個人養(yǎng)老金、代發(fā)等指標當中忙碌穿梭。

2023年已經(jīng)進入最后一個月，中小銀行在開門和凈息差不斷縮窄的雙重壓力下，存款利率有升有降，開始走向分化。一部分中小銀行將存款利率進行下調(diào)。而一部分村鎮(zhèn)銀行則選擇將短期存款利率進行上調(diào)，將長期限存款利率進行下調(diào)。

另外還有一部分農(nóng)商行，則選擇將大部分期限的存款利率進行階段性的上漲。中小銀行根據(jù)自身的經(jīng)營需求，在市場化的原則下合理的進行降息或者是加息，這些都屬于市場行為，是合理的。但是對員工要打硬性指標或者是采取返利等形式攬儲則屬于擾亂金融市場秩序的行為，是被明令禁止的。