伊利新聞現(xiàn)在了解到，一些最近晉升的愛丁堡大學行政人員也獲得了大幅加薪。

與此同時，賓夕法尼亞州高等教育系統(tǒng)正在努力度過困難的財政時期，整合學校。

平心而論，這三位管理員都已經(jīng)升職了。

因為PASSHE是由你納稅，所以工資是公開的。伊利的消息現(xiàn)在轉(zhuǎn)到國家的PennWATCH網(wǎng)站，我們發(fā)現(xiàn)以下內(nèi)容：

教育學院院長Erin Lake Brozewicz 2020年的年薪為146750美元。當她成為虛擬和全球教育副總裁時，她的工資從43250美元躍升至2021年的19萬美元。

首席多元化和包容性官特倫斯米切爾(Terence Mitchell)將在2020年獲得11.6萬美元的收入。當他成為負責多元化、公平和包容性的副總裁時，他的工資從7.4萬美元飆升至19萬美元。

負責推廣的臨時助理副總裁阿曼達布朗西塞姆(Amanda Brown Sissem)在2020年獲得了101，497美元的薪酬。當她被調(diào)到負責晉升和校友參與的副總裁時，她的工資增加了38，503美元。

伊利新聞網(wǎng)(Erie News Now)詢問愛丁堡大學的官員，當該大學因裁員而失去數(shù)十個教師職位、學術(shù)支持和職業(yè)咨詢職位時，公眾是否應該對這些加薪感到驚訝。