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女高管違法開除員工,涉事公司該如何回應[公司回應措施]?

近期,網(wǎng)絡上出現(xiàn)的某公司女高管與前員工在解除勞動關系時出現(xiàn)爭執(zhí)的視頻,引起網(wǎng)友不適,該公司已責令其停職,反省并嚴肅處理。視頻中,女高管聲稱“我違法你管得著嗎,勞動仲裁一審二審我有人,等著你”引得網(wǎng)友眾怒。其情況是北京尼克斯科技有限公司前員孫某在入職之后,因能力不佳不能通過試用期,在12月1日雙方簽署解除勞動關系協(xié)議,公司并支付了11月份工資以及離職補償金。以上程序全都合法,而女高管因為情緒激動發(fā)表言論不當?shù)膯栴},被停職反省并嚴肅處理中。

女高管違法開除員工,涉事公司該如何回應[公司回應措施]?

事情發(fā)酵后,網(wǎng)傳是“北京首鋼女高管違法開除員工”的消息被傳了出來。1月7日晚,首鋼集團有限公司也對網(wǎng)傳消息發(fā)布了聲明,宣布該事件和首鋼集團沒有任何關系。北京首鋼籃球俱樂部也與其沒有關系,并表示網(wǎng)絡環(huán)境需共同凈化。

編輯 舉報 2024-01-11 12:59

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