世嘉宣布，2023年7月1日起，現(xiàn)有日本員工的平均月薪將提高約30％。

不過(guò)，這并不是因?yàn)槔习逵辛夹模菫榱说窒ㄘ浥蛎浀挠绊懀瑩Q言之，這只是讓購(gòu)買力和以前保持一樣。

另外，世嘉還把原來(lái)的一部分獎(jiǎng)金納入了工資范疇，因此平均年薪的上漲幅度只有約15％，等于實(shí)際購(gòu)買力反而還降低了一些。

此外，世嘉針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的起薪，將從22.2萬(wàn)日元上漲到30萬(wàn)日元(約合人民幣1.5萬(wàn)元)，漲幅為35％。

世嘉表示，希望這能穩(wěn)定員工收入，創(chuàng)造更舒適的工作環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)其全球競(jìng)爭(zhēng)力。

在此之前，日本首相曾呼吁本國(guó)公司，在通貨膨脹影響經(jīng)濟(jì)的情況下，向工人支付更多工資。卡普空率先響應(yīng)漲薪30％，任天堂隨后漲薪10％，世嘉則是第三家跟進(jìn)的日本游戲大廠。

優(yōu)衣庫(kù)也將從今年3月起上調(diào)日本全職員工的薪酬，漲幅達(dá)到約40％，其中員工的起薪將從目前的25.5萬(wàn)日元增加到30萬(wàn)日元，約合人民幣1.54萬(wàn)元。