廣東人力資源自考2024的今日更新不僅僅是技術上的更新，更是人們生活方式的改變。今天，我將和大家探討關于廣東人力資源自考2024的今日更新，讓我們一起探討它對我們生活的影響。

文章目錄列表:

1.2024年4月自學考試時間2.人力資源管理自考本科需要考哪些科目？3.廣東自考人力資源管理有什么科目要考？4.自考人力資源專業(yè)要考哪些課程？5.人力資源管理自考要考哪些科目6.人力資源自考費用多少？

2024年4月自學考試時間

2024自考預計在4月13、14日考試,自考預計開設4次考試,考試時間分別為1月、4月、7月和10月,大部分省份考試時間為4月和10月兩次,詳細情況請咨詢所在地考試教育院。

自考本科是高等教育自學考試本科的簡稱，自考本科是我國基本高等教育制度之一，成績合格后由主考學校和高等教育自學考試委員會聯合頒發(fā)本科畢業(yè)證書，國家承認學歷，學信網可查，符合條件者由主考大學授予學士學位。

拓展知識：

獲得自考本科學歷，根據國家教育部1988年15號文件，享受普通高等教育畢業(yè)證書相同的法律效力。根據國務院關于發(fā)布《高等教育自學考試暫行條例》的通知，國發(fā)[1988]15號。

第三十二條規(guī)定高等教育自學考試畢業(yè)證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用后，與普通高等學校同類畢業(yè)生相同；在職人員的工資待遇低于普通高等學校同類畢業(yè)生的，從獲得畢業(yè)證書之日起，按普通高等學校同類畢業(yè)生工資標準執(zhí)行。

本科學歷比專科學歷找工作的優(yōu)勢顯而易見，專科學歷，無形之中將喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒有學歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，上升空間越大，發(fā)展速度越快。

我國國家機關和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內知名企業(yè)上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的。

而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些，當然也有部分企業(yè)部分崗位，尤其是一些未成型的企業(yè)，并不以學歷定崗，只考慮為其創(chuàng)造了多少效益。

人力資源管理自考本科需要考哪些科目？

應該可以免考的，不過可能要申請。

為大家整理了一份專升本學習資料，包括各大機構的語文，數學，英語以及各大專業(yè)課的學習資源，適合想自考的學生，后面會不斷匯聚更多優(yōu)秀學習資源，供大家交流分享學習，需要的可以先收藏轉存，有時間慢慢看~

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廣東自考人力資源管理有什么科目要考？

自考人力資源管理本科要考：

馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現代公司管理、現代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、現代人員測評。

人事管理學工作崗位研究原理與應用、畢業(yè)論文、英語(二)、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論、勞動經濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源。

自考人力資源管理專科要考：

思想道德修養(yǎng)與法律基礎、中國特色社會主義理論體系概論、英語(一)、計算機應用基礎、經濟法概論(財經類)、國民經濟統(tǒng)計概論、人力資源管理(三)。

管理學原理、公文寫作與處理、勞動和社會保障概論、工作分析、勞動關系與爭議處理、人力資源開發(fā)、人員測評技術、績效考評技術、人力資源管理初級實驗、人力資源管理案例分析。

考查的能力素養(yǎng)維度分析：

人力資源管理專科和本科所考查的能力或知識素養(yǎng)維度比較接近。

該專業(yè)的課程普遍對記憶力和語言文字的組織能力有較高要求，而法律相關的課程雖然很少，卻往往是比較難的科目。

如果同學們具有良好的法學素養(yǎng)，則有助于快速通過這幾門考試。

自考人力資源專業(yè)要考哪些課程？

自考人力資源專業(yè)要考哪些課程？

人力資源自考專科科目

自考人力資源管理專業(yè)的考試科目有(專科)：思想道德修養(yǎng)與法律基礎，毛概論，大學語文，高等數學(一)，人力資源管理(一)，政治經濟學(財經類)，經濟法概論(財經類)，計算機應用基礎，勞動就業(yè)概論，管理心理學，社會保障概論，工資管理，國民經濟統(tǒng)計概論，企業(yè)管理概論，勞動經濟學。

人力資源本科自考科目

自考人力資源管理專業(yè)的考試科目(本科)：必考科目有馬克思主義基本原理概論，勞動社會學，人力資源統(tǒng)計學，組織行為學，社會保障學，現代公司管理，現代企業(yè)人力資源管理概論，現代人員測評，人事管理學，工作崗位研究原理與應用;選考科目有英語(二)，宏觀勞動力配置，勞動爭議處理概論，國際勞務合作和海外就業(yè);加考科目有勞動經濟學，勞動法，人口與勞動資源，工資管理，勞動力市場學。

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人力資源管理自考要考哪些科目

人力資源管理自考科目:

1、中國近現代史綱要；

2、?馬克思主義基本原理概論；

3、英語（二）；

4、管理系統(tǒng)中計算機應用；

5、管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐）；

6、現代管理學；

7、組織行為學；

8、公共關系學；

9、?行政法學；

10、勞動關系學；

11、勞動與社會保障；

12、人員素質測評理論與方法；

13、薪酬管理；

14、人力資源開發(fā)與管理；

15、人力資源管理畢業(yè)考核；

13、薪酬管理；

14、人力資源開發(fā)與管理；

15、人力資源管理畢業(yè)考核；

擴展資料：

自考人力資源管理專業(yè)，是遵照《中國教育改革和發(fā)展綱要》關于人才培養(yǎng)要適應社會主義現代化建設需要的精神，根據經濟建設和社會發(fā)展對人力資源管理專業(yè)人才需求而設置的。

其目的是為培養(yǎng)和造就從事我國社會主義現代化建設所需要的，能在各級黨政機關、社會團體和企事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)與管理工作的專業(yè)人才。根據高等教育自學考試的特點，注重考核應考者對本專業(yè)的基本理論、知識和技能的掌握，以及解決實際問題的能力。

百度百科—人力資源

人力資源自考費用多少？

人力資源自考費用多少？

自學考試所花的費用主要是報名費，各個省份的自考辦報考費用都是不同的，大致都是在30至45元左右，總共下來大概需要1000元左右，如果想要報考自考培訓班，則需要花額外費用，自考本科費用主要還是要看考生選擇的備考方式，因為不同的學習方式，自考本科的學費是不同的。

自考的費用主要包括考務費、教材費、實踐課費用和論文費用等。總費用需要多少主要取決于考生的學習形式、報考省份、院校和專業(yè)。不同的地區(qū)自考科目考試費的收取標準是不同，例如在廣東地區(qū)參加自考的考生一般按每科37元的標準收取，而在黑龍江地區(qū)想要自考本科課程，其報名費則是每科45元，而在寧夏地區(qū)面向社會開考的自考每人的考試費則是25元每科目。

報讀自考有哪些優(yōu)勢？

一、沒有入學考試，不受戶籍、年齡、職業(yè)、學歷和招生計劃的限制。

二、學習時間自由，無論是否保輔導班或是否自學，都能選擇到適合于自己的學習時間。

三、學習地點自由，在全國各地均可學習，考試成績在各省市間可以轉移。

四、學習速度自由，考不及格的課程可反復重考，直至畢業(yè)。

五、難度雖高文憑夠硬，自考文憑的含金量高已經得到了大家的公認，這從不畏自考的高難度和低通過率仍踴躍報考的人群上就可以看出來。另外，國外很多正規(guī)大學都承認自學考試的文憑也證實了這一點。很多選擇了自學考試的人，看重的都是那張過硬的文憑。

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好了，今天關于“廣東人力資源自考2024”的話題就講到這里了。希望大家能夠對“廣東人力資源自考2024”有更深入的認識，并從我的回答中得到一些啟示。如果您有任何問題或需要進一步的信息，請隨時告訴我。

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