對(duì)于大多數(shù)退休人員來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金是他們晚年生活的保障。那么我們退<愛尬聊_讓生活聊出新高度>休后養(yǎng)老金從哪里來(lái)呢？其實(shí)養(yǎng)老金的來(lái)源有很多。除了企業(yè)養(yǎng)老金，還有子女給的或者國(guó)家發(fā)的養(yǎng)老金，都可以算是養(yǎng)老金。

1、依靠孩子

通過(guò)家庭成員間的購(gòu)買力轉(zhuǎn)移獲得養(yǎng)老保障。比如我們傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”，子女贍養(yǎng)老人，本質(zhì)上是把購(gòu)買力轉(zhuǎn)移給了父母。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“親戚支持我”。

2、依托企業(yè)

將企業(yè)的購(gòu)買力轉(zhuǎn)移給退休員工，以獲得養(yǎng)老保障。比如，在我國(guó)歷史上，傳統(tǒng)國(guó)企曾經(jīng)完全承擔(dān)了職工養(yǎng)老保障的職能。在企業(yè)年金制度中，部分費(fèi)用由企業(yè)繳納，并“轉(zhuǎn)入”企業(yè)年金個(gè)人賬戶，成為職工的一種長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“單位養(yǎng)了舊我”。

3、依靠國(guó)家

通過(guò)政府干預(yù)和強(qiáng)制性的制度安排，轉(zhuǎn)移社會(huì)成員的購(gòu)買力以獲得養(yǎng)老保障。比如社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在職職工通過(guò)強(qiáng)制繳費(fèi)的方式將購(gòu)買力轉(zhuǎn)移給退休人員。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是“青年工人養(yǎng)了老的自己”。

4、依靠你自己

通過(guò)個(gè)人預(yù)防性儲(chǔ)蓄，提前積累，在生命周期內(nèi)轉(zhuǎn)移購(gòu)買力，獲得養(yǎng)老保障。比如年輕時(shí)買貴金屬、金融產(chǎn)品或者房地產(chǎn)。退休后，你可以兌現(xiàn)它們來(lái)謀生。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“趁年輕，養(yǎng)老的自己”。