有一位年輕人在試用期被辭退，和人力資源部門協商賠償過程中金句頻出，不卑不亢，用扎實的法律知<愛尬聊_百科網>識為自己獲得了最佳的賠償方案，女子的行為已經得到無數網友的支持。整個案件中，女方一直很懂法律，要求雇主給自己N 1賠償。這沒有錯。

這一事件之所以會引起關注，是因為勞動者在面對雇主的解雇時，一般會選擇忍氣吞聲。這也提醒所有勞動者，面對違法解除勞動合同或強制辭職，要用法律武器維護自己的權益，不要沉默。