一個新的伙伴關系已經開始鼓勵萊斯特的學生畢業后把他們的技能留在這個城市。德蒙福特大學與萊斯特的ER招聘合作，試圖減緩人才流失。

他們共同推出了BrightER Futures，這是一項為期9個月的計劃，20名即將畢業的學生將在完成學業前被借調到萊斯特的商界。

學生將匹配雇主，學習關鍵技能，提高自己的才能，體驗這個城市的商業社區。

包括PPL PRS、Everards Brewery和Freeths律師在內的當地雇主將指導和指導學生為他們提供專業技能和學習商業生活的機會。

該大學還與萊斯特市議會合作，鼓勵畢業生留在該市。它表示，德蒙福特大學和萊斯特大學約有四分之一的畢業生留在當地生活和工作，而全國平均水平接近50%。

現任東米德蘭商會的Eileen Richards MBE表示：畢業生為我們的城市提供了巨大的潛在人才，我很高興地宣布，er正在把這一新的重點放在支持畢業生的早期職業生涯上。

我很高興在去年2月的DMU萊斯特未來領袖大會上遇到一群有才華的學生，我相信很多企業都可以從我們畢業生的活力和遠見中受益。

我們的市場總監斯嘉麗將與DMU就業能力團隊的Zul Muhammed合作，為20名學生提供獨特的見解和體驗計劃。

最重要的是，我希望學生們發現做生意很有趣。

這20名學生將參加一個繁忙的項目，包括拜訪他們的雇主伙伴、商業日歷中的邀請活動、面試練習和為當地招聘人員開設的大師班。

DMU研究生成功總監阿黛爾布朗(Adele Brown)表示：我們知道，我們的學生希望在萊斯特建立自己的事業，但他們很難跨過進入研究生工作的第一座橋梁。

我很高興能與艾琳理查茲合作開展這個新項目，它將給DMU的學生在當地商業社區的核心提供這樣獨特的機會和機遇。

肖恩史密斯是工程公司邁克爾史密斯開關設備公司的總經理，該公司位于萊斯特郊外的布朗斯通弗里斯，為該項目提供支持。

他說：這是支持目前在DMU學習的下一代商業領袖發展的絕佳機會。

萊斯特位于中部地區的中心，擁有出色的制造業背景。我們為成為其中一員而自豪。

這座城市的制造和工程歷史是當地和國家經濟的重要組成部分，DMU學生將獲得關于他們合作企業的第一手經驗和見解。

這些學生可以在我們的城市創造巨大的價值，因為他們不僅在我們的城市，而且在整個國家都成為非常有影響力的未來商業領袖。他們是我們的未來。