一個新的伙伴關系已經開始鼓勵萊斯特的學生畢業(yè)后把他們的技能留在這個城市。德蒙福特大學與萊斯特的ER招聘合作，試圖減緩人才流失。

他們共同推出了BrightER Futures，這是一項為期9個月的計劃，20名即將畢業(yè)的學生將在完成學業(yè)前被借調到萊斯特的商界。

學生將匹配雇主，學習關鍵技能，提高自己的才能，體驗這個城市的商業(yè)社區(qū)。

包括PPL PRS、Everards Brewery和Freeths律師在內的當地雇主將指導和指導學生為他們提供專業(yè)技能和學習商業(yè)生活的機會。

該大學還與萊斯特市議會合作，鼓勵畢業(yè)生留在該市。它表示，德蒙福特大學和萊斯特大學約有四分之一的畢業(yè)生留在當地生活和工作，而全國平均水平接近50%。

現任東米德蘭商會的Eileen Richards MBE表示：畢業(yè)生為我們的城市提供了巨大的潛在人才，我很高興地宣布，er正在把這一新的重點放在支持畢業(yè)生的早期職業(yè)生涯上。

我很高興在去年2月的DMU萊斯特未來領袖大會上遇到一群有才華的學生，我相信很多企業(yè)都可以從我們畢業(yè)生的活力和遠見中受益。

我們的市場總監(jiān)斯嘉麗將與DMU就業(yè)能力團隊的Zul Muhammed合作，為20名學生提供獨特的見解和體驗計劃。

最重要的是，我希望學生們發(fā)現做生意很有趣。

這20名學生將參加一個繁忙的項目，包括拜訪他們的雇主伙伴、商業(yè)日歷中的邀請活動、面試練習和為當地招聘人員開設的大師班。

DMU研究生成功總監(jiān)阿黛爾布朗(Adele Brown)表示：我們知道，我們的學生希望在萊斯特建立自己的事業(yè)，但他們很難跨過進入研究生工作的第一座橋梁。

我很高興能與艾琳理查茲合作開展這個新項目，它將給DMU的學生在當地商業(yè)社區(qū)的核心提供這樣獨特的機會和機遇。

肖恩史密斯是工程公司邁克爾史密斯開關設備公司的總經理，該公司位于萊斯特郊外的布朗斯通弗里斯，為該項目提供支持。

他說：這是支持目前在DMU學習的下一代商業(yè)領袖發(fā)展的絕佳機會。

萊斯特位于中部地區(qū)的中心，擁有出色的制造業(yè)背景。我們?yōu)槌蔀槠渲幸粏T而自豪。

這座城市的制造和工程歷史是當地和國家經濟的重要組成部分，DMU學生將獲得關于他們合作企業(yè)的第一手經驗和見解。

這些學生可以在我們的城市創(chuàng)造巨大的價值，因為他們不僅在我們的城市，而且在整個國家都成為非常有影響力的未來商業(yè)領袖。他們是我們的未來。