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1. 西南交大網絡教育專升本，本科畢業含金量高么聽說很多單位只認第一學歷
2. 網絡教育的學歷有用嗎
3. 什么是網絡教育學歷，怎么給網絡教育學歷下個定義
4. 國企為什么讓員工提升學歷
5. 我40歲，高中學歷，還用不用在網絡上提升一下學歷為什么

一、西南交大網絡教育專升本，本科畢業含金量高么聽說很多單位只認第一學歷

1、專升本學歷的含金量只有統招專升本是最高的，統招專升本的第一學歷是本科。

2、而且他形式的專升本，并不是第一學歷。

3、你的第一學歷是?？凭褪菍？?，自考，成人高考，函授，網絡教育，電大，網絡教育，夜大等等專升本的學歷，都不是你的第一學歷。

4、而非統招，非全日制的專升本，自考是含金量最高的，其他的差不多。

5、所以，不管你是那個學校發的畢業證，西南交通大學也好，北京交通大學也罷，網絡教育的形式就確定了含金量并不高。

6、如果你本來就有單位，這個學歷可以給你漲級別和待遇，但是你如果拿著這個去找工作，可能會遇到障礙。

二、網絡教育的學歷有用嗎

含金量相比全日制肯定遠遠比不上。但它自有一定用處，沒用各大高校紛紛開設繼續教育學院干什么的。比如很多證書包括需要學歷，它是不限制全或非全的，這個時候就顯出學歷的重要性了。

三、什么是網絡教育學歷，怎么給網絡教育學歷下個定義

我認為學習的途徑主要通過網絡教育，達到網校規定的畢業成績，畢業后拿到的學歷，像我們同事就有很多沒有時間出去學習，只是利用課余及假期完成網絡學習任務，最后畢業拿到了畢業證。這是我的看法。不妥望見諒。

四、國企為什么讓員工提升學歷

1、理由1：隨著國企、政企等改革實行，要求員工學歷層次必須達到更高標準，才能更好的支持公司發展。隨著高學歷人才在企業kenGNiao.cOM中的地位提升，待遇也將隨之發生變化。而學歷本身作為個人終身的資源儲備，對員工個人前途發展也有很大優勢。學歷層次越高，從事的工作崗位級別也越高，晉升的機會和薪資差別也越大。目前，很多大型企業和上市公司都實行以學歷來劃分工資標準，中專和專科/本科職員每月基本工資差距在400~600左右。

2、理由2：函授學歷，作為社會人士學歷進修的重要途徑，已經得到了國家、各企事業單位的認可。作為在職人員，統招學歷和函授學歷差別在逐漸縮小。函授學歷（成人高考/網絡教育）頒發證書都可以在教育部學歷查詢網站（學信網）上查詢，加薪、評職稱、考試等均有效力！

3、理由3：學歷作為人終身的資源儲備，好處自然不言而喻。古人有云：未雨綢繆。學歷教育從報考和畢業都有2~3年的時間差，別等到需要用到時才想起它。

五、我40歲，高中學歷，還用不用在網絡上提升一下學歷為什么

活到老學到老，為什么給自己限制那么多？條件允許的話還是可以多多學習，不管學什么，只要能保持積極上進的心態，都是好的。學歷問題看自己實際需要，如果有硬性要求，那就是工作需求，不用考慮，趕緊學；要是只為提升自己，那就不一定非得以得到學歷為目的了，可以根據自己的興趣或者行業進修都可以。